Displaying items by tag: Απόφαση Γενικού Συμβουλίου :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 12/06/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1186

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
9 ΙΟΥΝΙΟΥ 2023
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΑΜΕΣΩΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΨΉΦΟ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗΣ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΕΣΥ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΝ

Τώρα όλοι παραδέχονται ότι το Δημόσιο Σύστημα Υγείας έχει προβλήματα και χρειάζονται άμεσες παρεμβάσεις για την αναγέννηση παρότι μεσολάβησαν τρία έτη πανδημίας στη διάρκεια της οποίας ανεδείχθη ο αναντικατάστατος και ανεκτίμητος ρόλος του. Παρά ταύτα δεν αντιμετωπίστηκαν οι χρόνιες παθογένειες της υποχρηματοδότησης και υποστελέχωσης. Σε πολλές περιπτώσεις δεν είμαστε σε θέση να αξιοποιήσουμε τον υπερσύγχρονο εξοπλισμό που προσφέρθηκε στο ΕΣΥ με δωρεές στη διάρκεια της πανδημίας λόγω σοβαρών ελλείψεων προσωπικού.
Γενεσιουργός αιτία των ανυπέρβλητων προβλημάτων είναι το χαμηλότατο ύψος των Δημόσιων Δαπανών Υγείας που είναι 5% του ΑΕΠ. Ο μέσος όρος των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης στις Δημόσιες Δαπάνες Υγείας είναι 7,5% του ΑΕΠ. Με τέτοιο ύψος δαπανών υποβαθμίζεται συνεχώς η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, η πρόσβαση καθίσταται δύσκολη και άνιση και εκτινάσσονται οι ιδιωτικές δαπάνες υγείας.
Στη χώρα μας οι ιδιωτικές δαπάνες υγείας βρίσκονται στο 40% των συνολικών δαπανών για την υγεία από τις τρεις μεγαλύτερες της Ευρώπης. Υπάρχουν ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις στα Νοσοκομεία.
Στα Νοσοκομεία οι κενές οργανικές θέσεις είναι χιλιάδες με αποτέλεσμα να ταλαιπωρούνται οι ασθενείς και το προσωπικό να βρίσκεται στα όρια της εργασιακής εξάντλησης.
20.000 συμβασιούχοι (επικουρικοί, ΟΑΕΔ, ΣΟΧ κα) εργάζονται στα Νοσοκομεία διαφόρων ειδικοτήτων επί πολλά έτη (πολλοί πάνω της πενταετίας). Παρότι υπήρχε δέσμευση για την μονιμοποίησή τους παραμένουν σε διαρκή ομηρία με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων. Οι εργολάβοι βρίσκονται προ των πυλών. Η μοναδική προκήρυξη της τελευταίας τετραετίας, μόνιμου προσωπικού 4.000 θέσεων καθυστερεί ευρισκόμενη στο στάδιο της επεξεργασίας των αιτήσεων υποψηφίων στο ΑΣΕΠ. Όμως ακόμη και με την ολοκλήρωση της προκήρυξης δεν πρόκειται να υπάρξει σημαντική ενίσχυση του συστήματος σε προσωπικό αφού θα υπάρξει ανακύκλωση του ήδη υπηρετούντος προσωπικού. Συμβασιούχοι εργαζόμενοι που ήδη εργάζονται στα Νοσοκομεία θα είναι κατά κύριο λόγο επιτυχόντες του διαγωνισμού αφού συμμετέχουν με αυξημένη μοριοδότηση. Το ίδιο θα συμβεί και με επόμενους διαγωνισμούς εάν δεν αναληφθούν σοβαρές πολιτικές πρωτοβουλίες να μετατραπούν οι συμβάσεις των εργαζόμενων σε αορίστου χρόνου.
Τα περιφερειακά Νοσοκομεία, της νησιωτικής και ηπειρωτικής χώρας έχουν μετατραπεί εδώ και χρόνια σε κέντρα διακομιδών με μεγάλη επικινδυνότητα για τους ασθενείς λόγω καθυστερήσεων και μεγάλη οικονομική επιβάρυνση των συγγενών που πρέπει να ακολουθούν τους ασθενείς στα Νοσοκομεία που διακομίζονται.
Στη χώρα μας λειτουργούν 3,5 νοσοκομειακές κλίνες ανά 100.000 κατοίκους εν αντιθέσει με το μέσο όρο των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που βρίσκεται στο 5,3 νοσοκομειακές κλίνες ανά 100.000 κατοίκους. Στα παραπάνω προβλήματα οφείλεται η ανάπτυξη φανερών και κρυφών ράντζων στα Νοσοκομεία.
40% των χειρουργικών αιθουσών είναι κλειστές με αποτέλεσμα να έχουμε αναμονές για τακτικά χειρουργεία και τρία έτη. Αντί προσλήψεων, για να λειτουργήσουν όλες οι χειρουργικές αίθουσες, προωθούνται τα απογευματινά χειρουργεία επί πληρωμή.
Αιτία πολέμου είναι για την ΠΟΕΔΗΝ τα σχέδια ιδιωτικοποίησης του συστήματος. Απαράδεκτες, απάνθρωπες δηλώσεις για την διακοπή θεραπείας σε ασθενείς (καρκινοπαθείς) λόγω κόστους όπως και δηλώσεις που γίνονται στα πλαίσια της πολιτικής αντιπαράθεσης απαξίωσης του ΕΣΥ. Το προσωπικό των Νοσοκομείων θα δίνει τη μάχη για τη ζωή των Ασθενών μέχρι την τελευταία πνοή τους.
Δεν είναι λύση η δυνατότητα εργασίας ιδιωτών γιατρών στο ΕΣΥ γιατί απέτυχε για άλλη μια φορά το εγχείρημα της πρωτοβάθμιας περίθαλψης. Γιατί ιδιώτες γιατροί που καλούνται από τα Νοσοκομεία με πολύ περισσότερα και αφορολόγητα χρήματα από τους γιατρούς του ΕΣΥ, με δελτίο παροχής υπηρεσιών, δεν εκδηλώνουν ενδιαφέρον; Δεν πρόκειται να προσελκύσει προσωπικό το ΕΣΥ με τέτοιους μισθούς και μάλιστα συμβασιούχους. Ποιος γιατρός θα εκδηλώσει ενδιαφέρον να δουλέψει σε νησί με 1850 ευρώ ή Νοσηλευτής, διασώστης με 800 ευρώ το μήνα; Το κόστος διατροφής και διαβίωσης είναι πολύ υψηλότερο.
Η πολιτεία πρέπει άμεσα να προχωρήσει στην μονιμοποίηση των συμβασιούχων, στην ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα και στην αύξηση μισθών. Σε πολλές περιπτώσεις ο μισθός των υγειονομικών βρίσκεται στα όρια πάνω – κάτω του κατώτατου μισθού του ανειδίκευτου εργάτη (εκεί λαμβάνουν 14 μισθούς, εμείς 12 μισθούς κατ’ έτος, καθότι περιέκοψαν τα δώρα εορτών και το επίδομα αδείας την περίοδο των μνημονίων και όταν «βγήκαμε» από τα Μνημόνια «ξέχασαν» να τα επαναφέρουν).
Μεγάλες αδικίες δημιούργησε ο νέος καθορισμός του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, με αδικίες, διαχωρισμούς, αποκλεισμούς χιλιάδων συναδέλφων και πολύ μικρές αυξήσεις (Νοσηλευτές 35 ευρώ το μήνα καθαρά). Με τέτοια αντιμετώπιση το υγειονομικό προσωπικό προτιμάει να πάει να δουλέψει στο εξωτερικό με περισσότερα χρήματα και πολλές άλλες διευκολύνσεις.
Τρεις τραγικοί θάνατοι τις τελευταίες ημέρες λόγω των διαχειριστικών προβλημάτων του ΕΚΑΒ ανέδειξαν για άλλη μια φορά τα διαχρονικά προβλήματα. Το ΕΚΑΒ αντιμετωπίζει σημαντικά προβλήματα διαχρονικά στη στελέχωσή του. Στην Αττική λειτουργούν τα μισά ασθενοφόρα ημέρα (45) και νύχτα (25) από όσα χρειάζονται για να παρέχουν ασφαλή προνοσοκομιακή φροντίδα. Στα περισσότερα νησιά του Αιγαίου επιχειρεί ένα ασθενοφόρο την βάρδια. Χάνουν τη ζωή τους πολλοί ασθενείς έκτακτα περιστατικά λόγω καθυστέρησης στην ανταπόκριση του ΕΚΑΒ για την παροχή πρώτων βοηθειών και έγκαιρης διακομιδής στην πλησιέστερη υγειονομική μονάδα.
Διαχρονικά είναι τα προβλήματα στη στελέχωση του ΕΚΑΒ. Εξάλλου και το 2016 εκδόθηκε ανακοίνωση από την ΠΟΕΔΗΝ για ασθενείς που χάνουν άδικα τη ζωή τους λόγω έλλειψης ΕΚΑΒ, δίνοντας φωτογραφίες στη δημοσιότητα με διακομιδές σε καρότσες φορτηγών ακόμα και σε χούφτα μπουλντόζας. Όπως και σήμερα.
Για να επιλυθούν τα προβλήματα χρειάζεται πρόσληψη μόνιμων διασωστών, μονιμοποίηση των συμβασιούχων, μισθολογικά και υπηρεσιακά κίνητρα για την προσέλκυση διασωστών και των άλλων επαγγελματιών υγείας, αύξηση μισθών, ειλικρίνεια από την Πολιτεία.
Χρειάζεται η άμεση προμήθεια ασθενοφόρων για αντικατάσταση των παλαιών που έχουν ξεπεράσει το 1 εκατομμύριο χιλιόμετρα και βρίσκονται συνεχώς στα συνεργεία.
Η ΠΟΕΔΗΝ θα απαντήσει σε όλα αυτά αγωνιστικά αμέσως μετά τις εκλογές, τις προγραμματικές δηλώσεις και την ψήφο εμπιστοσύνης προς την νέα Κυβέρνηση.
Αποφασίσαμε Συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής την Τετάρτη 28/06/2023, Πανελλαδική Απεργιακή Κινητοποίηση την πρώτη Τετάρτη μετά τις προγραμματικές δηλώσεις και την ψήφο εμπιστοσύνης που θα λάβει η νέα Κυβέρνηση.
Στάση Εργασίας στην Αττική 8πμ έως 3μμ.
24ωρη για την περιφέρεια και Πανελλαδική Συγκέντρωση 8.30πμ. στην Πλατεία Μαβίλης Πορεία Μαξίμου, Βουλή, ΓΛΚ, Υπουργείο Υγείας με όλα τα αιτήματα που προβάλλουμε.
Να συναντήσουμε τους νέους Υπουργούς να ξεκαθαρίσουν την πολιτική τους για το ΕΣΥ, τη Δημόσια Υγεία.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 5/2/2019
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1237

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
30 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019

Η ΠΟΕΔΗΝ συνεχίζοντας την προσπάθειά της σε όλη την χώρα για την Σωτηρία του ΕΣΥ, Πρόνοιας και ΕΚΑΒ και την ανάδειξη των μεγάλων λειτουργικών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι Δημόσιες Δομές Υγείας και οι εργαζόμενοι, διοργανώνει την μεγάλη κινητοποίηση στην ΠΑΤΡΑ και στην Δυτική Ελλάδα.
Είναι ακατανόητα όσα ζούμε το τελευταίο χρονικό διάστημα από την στάση της Αστυνομίας, για πρώτη φορά με το 1974 ενεργοποιείται το τμήμα προστασίας του κράτους και του δημοκρατικού πολιτεύματος της υποδιεύθυνσης κρατικής ασφάλειας κατά του συνδικαλιστικού κινήματος και καλεί σε απολογία για την δράση συνδικαλιστικών στελεχών της ΠΟΕΔΗΝ έξω από το Μέγαρο Μαξίμου. Πρώτη φορά και μάλιστα από μια «αριστερή κυβέρνηση» ανακάλυψαν ότι η Δημοκρατία κινδυνεύει από την ΠΟΕΔΗΝ και τους εργαζόμενους στην Υγεία και Πρόνοια.
Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ το προηγούμενο χρονικό διάστημα με ανακοινώσεις, δελτία τύπου και κινητοποιήσεις ανέδειξε τα προβλήματα που υπάρχουν και που έχουν άμεση σχέση με την εύρυθμη λειτουργία των Νοσοκομείων. Αναδείξαμε το πρόβλημα που παρουσιάστηκε με την μοριοδότηση του υπάρχοντος επικουρικού προσωπικού στην προκήρυξη 11Κ και πετύχαμε ευνοϊκότερους όρους για το επικουρικό προσωπικό που υπηρετεί. Όμως η κυβέρνηση ακόμη δεν έχει προχωρήσει στην προκήρυξη, με αποτέλεσμα να υπάρχει πρόβλημα μετά τις 30,5,2019 που λήγει η παράταση.
Το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας υπάρχει κίνδυνος να περικοπεί από τον Μάρτιο του 2019, αφού ο νόμος ορίζει ότι μέχρι τον Φεβρουάριο του 2019 πρέπει να έχει δοθεί οριστική λύση από την κυβέρνηση, γεγονός που μέχρι στιγμής δεν έχει γίνει. Για το Επίδομα Ευθύνης των Προϊσταμένων των Νοσηλευτικών Τμημάτων και των τμημάτων Ιατρικής Υπηρεσίας δεν έχει υπάρξει νομοθετική ρύθμιση για την εφαρμογή της απόφαση τους ΣτΕ καθώς και να δοθούν και τα αναδρομικά. Περιμένουμε να εκδοθεί διευκρινιστική εγκύκλιο από το Υπουργείο Υγείας για την επέκταση της ειδικής άδειας, όπως έχουμε ζητήσει.
Έχουμε αναδείξει πολλές φορές το μεγάλο πλέον πρόβλημα με τις ελλείψεις κλινών ΜΕΘ με αποτέλεσμα να νοσηλεύονται διασωληνωμένοι ασθενείς σε κοινούς θαλάμους. Σε πολλά Νοσοκομεία της χώρας δεν υπάρχουν βασικές ειδικότητες ιατρών, όπως Νευροχειρουργός, Αγγειολόγος, Παθολόγος, Παιδίατρος. Τα Κέντρα Υγείας λειτουργούν μόνο πρωινές ώρες, θέρμανση δεν υπάρχει και αναγκάζονται Διοικητές Νοσοκομείων να κάνουν έκκληση σε εταιρείες πετρελαιοειδών να χορηγήσουν πετρέλαιο.
Τα ράντζα είναι καθημερινό φαινόμενο στα μεγάλα Νοσοκομεία, οι αεροδιακομιδές ασθενών συνεχίζονται να γίνονται από το Νοσοκομείο Σαντορίνης, παρά τις εξαγγελίες του Πρωθυπουργού, οι επιθέσεις σε εργαζομένους των Νοσοκομείων έχουν γίνει πλέον πάγιες, χωρίς να λαμβάνονται μέτρα από τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων και το Υπουργείο Υγείας. Μόνιμες προσλήψεις προσωπικού δεν γίνονται, παρά τις ανακοινώσεις από την πολιτική ηγεσία, που προσπαθεί να καλύψει τα κενά με την παράταση των συμβασιούχων μέσω ΟΑΕΔ και ΚΕΕΛΠΝΟ.
Το 2018 αποχώρησαν 1.500 εκ των οποίων 1.200 Νοσηλευτές και λοιπό προσωπικό και 300 γιατροί χωρίς καμιά πρόσληψη μόνιμου προσωπικού.
Το οικονομικό χάλι των Νοσοκομείων συνεχίζεται. Στο σύνολο τα Νοσοκομεία έλαβαν έως τώρα 1.323 δις για το έτος 2018 (786εκ.ευρώ από τον κρατικό προϋπολογισμό και 737 εκατ.ευρώ από τον ΕΟΠΥΥ). Ο κος Πολάκης ισχυρίζεται ότι δίνει λεφτά με το τσουβάλι στα Νοσοκομεία, χωρίς να ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα.
Η κυβέρνηση συγκαλύπτει το μεγάλο σκάνδαλο με τα πλαστά πτυχία του Διοικητή του Νοσοκομεία της Νίκαιας. Σιγή ιχθύος από τον λαλίστατο Πολάκη.
Η ΠΟΕΔΗΝ θα συνεχίσει τον αγώνα της για την βελτίωση της Δημόσιας Υγείας.
Πρόγραμμα Δράσης:
• Στηρίζουμε τις τοπικές δράσεις Σωματείων
• Στάση Εργασίας την 6.2.2019 για το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας και συγκέντρωση στο Υπουργείο Οικονομικών
• Παναττική Στάση Εργασίας την Τρίτη 12/2/2019 11πμ – 15μμ και Συγκέντρωση στις 11:30πμ στο Τμήμα Προστασίας του Κράτους και του Δημοκρατικού Πολιτεύματος (Λεωφόρος Αλεξάνδρας 173)
• Συμμετοχή στην τρίωρη Στάση Εργασίας 12 – 15μμ στις 8/3/2019 για την επέτειο της Ημέρας της Γυναίκας και Συγκέντρωση στην πλατεία Κλαυθμώνος
• Γενικό Συμβούλιο στις 13.3.2019
• Πανελλαδική Σύσκεψη Μελών Δ.Σ. Σωματείων 13.3.2019 στην Αθήνα
• 24ωρη Απεργία στις 14.3.2019 και Πανελλαδική συγκέντρωση στη Πλατεία Μαβίλη 10.00πμ
• Εξουσιοδότηση της Ε.Ε. για ότι προκύψει.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 10/9/2018
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 668

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
7 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2018 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Είναι ακατανόητα όσα ζήσαμε από τη στάση των Αστυνομικών δυνάμεων στη Θεσσαλονίκη.
Η πορεία της ΠΟΕΔΗΝ την Παρασκευή 7/9/2018 «η πολυπληθέστερη» από κάθε άλλη φορά κατέληξε στο Υπουργείο Μακεδονίας Θράκης. Για πρώτη φορά συναντήσαμε παρατεταγμένα τα ΜΑΤ σε όλη την περίμετρο του Υπουργείου σαν να προστάτευαν κυβερνητικό κτίριο σε εμπόλεμη ζώνη. Όπως είδαμε ήταν αποφασισμένοι να επιτεθούν στους εργαζόμενους με την πρώτη ευκαιρία όπως και το έπραξαν.
Τελικά συναντηθήκαμε με τον Υπουργό Υγείας κο Ανδρέα Ξανθό που ήταν στη Θεσσαλονίκη. Στη συνάντηση συμμετείχε αντιπροσωπεία μελών Διοικήσεων Σωματείων της Μακεδονίας.
Θέσαμε την ατζέντα των αιτημάτων όπως την έχουμε προσδιορίσει στα κείμενα της ΠΟΕΔΗΝ. Επίσης θέσαμε με τους συναδέλφους (Κιλκίς, Αγ. Παύλος, ΑΧΕΠΑ, ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ, Γιαννιτσά) το ζήτημα των συνδικαλιστικών διώξεων, τα προβλήματα των Υγειονομικών Μονάδων της Μακεδονίας, την άκαιρη τοποθεσία που επιλέγει να κατασκευασθεί το Παιδιατρικό Νοσοκομείο στη Θεσσαλονίκη.
Ο Υπουργός παραδέχθηκε ότι υπάρχουν προβλήματα, αλλά θα λυθούν τώρα που η χώρα βγήκε από τα Μνημόνια όπως είπε.
Δεν δεσμεύτηκε για κάτι συγκεκριμένο.
Για τέταρτη και τελευταία φορά ακόμη και εάν η Κυβέρνηση εξαντλήσει την τετραετία, ο κος Τσίπρας εγκαινιάζει τη ΔΕΘ.
Κάθε φορά ο κος Τσίπρας αφιερώνει μέρος των εξαγγελιών στη ΔΕΘ αναφερόμενος στα επιτεύγματα της Κυβέρνησης στη Δημόσια Υγεία, καθώς επίσης και τις δεσμεύσεις για το μέλλον.
Αποδεικνύεται ότι είναι βουτηγμένοι στα ψέματα για Δημόσιες Δαπάνες Υγείας, Προσλήψεις, κονδύλια, χρηματοδότηση Νοσοκομείων, μεταρρύθμιση της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης.
Την κατάρρευση του ΕΣΥ την πιστοποιούν οι Διεθνής Οργανισμοί (ΟΟΣΑ) και πλείστες επιστημονικές μελέτες. Εξάλλου είναι πέραν κάθε λογικής να υποστηρίζεται ότι μπορεί να υπάρξει ικανοποιητική λειτουργία ενός συστήματος υγείας με Δημόσιες Δαπάνες Υγείας 4,8% του ΑΕΠ.
Ο Ιατροτεχνολογικός εξοπλισμός είναι γερασμένος καθότι τα τελευταία 8 χρόνια δεν διατίθενται κονδύλια για την συντήρηση, ανανέωση και συμπλήρωση του Ιατροτεχνολογικού Εξοπλισμού. Εκτιμάται ότι το 60% του Ιατροτεχνολογικού Εξοπλισμού υπερέβη το όριο ζωής. Εάν δεν υπήρχαν οι δωρεές που σιχτίριζε ο Σύριζα της Αντιπολίτευσης, η κατάσταση τώρα θα ήταν τραγική. Δεν αξιοποιούνται λόγω Κυβερνητικής ανικανότητας προγράμματα ΕΣΠΑ καθότι δεν υπάρχει Πολιτική ηγεσία που να είναι σε θέση να συντονίσει τέτοιες διαδικασίες.
Αν είναι δυνατόν να μιλάνε σήμερα για Δημόσια Υγεία και 50 Νοσοκομεία να μην διαθέτουν Αξονικό Τομογράφο να διαθέτουμε μόνο 27 γραμμικούς επιταχυντές στα Νοσοκομεία για ακτινοθεραπεία αντί για 70-75, να διαθέτουμε μόνο 420 Κλίνες ΜΕΘ αντί για 3000 και 150 να είναι κλειστές αν και έτοιμες εξοπλισμένες, λόγω των μεγάλων ελλείψεων Ιατρικού και Νοσηλευτικού Προσωπικού.
Ο Πρωθυπουργός εξήγγειλε την λειτουργία 239 Τοπικών Μονάδων Υγείας.
Η κυβέρνηση προκηρύσσει και επαναπροκηρύσσει τους διαγωνισμούς για στελέχωση των ΤΟΜΥ και τη σύναψη συμβάσεων μέσω ΕΟΠΥΥ Οικογενειακών Ιατρών.
Τελικά σήμερα λειτουργούν 69 ΤΟΜΥ με δανεικούς γιατρούς από τα Κέντρα Υγείας Αγροτικού και Αστικού τύπου. Επίσης βαπτίζουν σε ΤΟΜΥ σταδιακά όλες τις Μονάδες Υγείας της πρώην ΕΟΠΥΥ.
Τα Κέντρα Υγείας στενάζουν από προσωπικό. Στις 7.500 οργανικές θέσεις Ιατρών υπηρετούν 3.000 εκ των οποίων 2.000 αγροτικοί και 1.000 ειδικευμένοι. Στις 10.000 οργανικές θέσεις λοιπού προσωπικού υπηρετούν 3.100. Τον Ιανουάριο 2015 υπηρετούσαν 4.126. Μείωση προσωπικού επί ημερών ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ 1.026. Γι’ αυτό τα Κέντρα Υγείας ξέμειναν από γιατρούς, νοσηλευτές, παραϊατρικό, συντηρητές.
50 Κέντρα Υγείας κλείνουν μεσημέρι σαν να είναι τράπεζες ή εφημερεύουν ημέρα παρά ημέρα.
Εάν συνδυαστεί με την διαχειριστική ανεπάρκεια του ΕΚΑΒ λόγω έλλειψης πληρωμάτων Ασθενοφόρων οι ζωές των εκτάκτων περιστατικών βρίσκονται στο έλεος του θεού και μάλιστα σε δυσπρόσιτες περιοχές.

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ
Πέρυσι ο κος Τσίπρας στην ομιλία του στη ΔΕΘ είπε ότι στο ΕΣΥ προστέθηκαν 9000 υπάλληλοι και βρίσκονται σε εξέλιξη οι διαδικασίες για πρόσληψη άλλων 9500 υπαλλήλων. Δηλαδή με τα λεγόμενα του κου Τσίπρα, η Κυβέρνηση Σύριζα –Ανέλ προσέλαβε 18500 υπαλλήλους στο ΕΣΥ.
Τον κο Τσίπρα τον διαψεύδει το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Δημοσίου που είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Δημόσιας Διοίκησης. Τον Ιανουάριο του 2015 στο Υπουργείο Υγείας υπηρετούσαν 79.023 τακτικοί υπάλληλοι και τον Ιούνιο 2018 υπηρετούν 79.352.
Πού είναι η αύξηση του Προσωπικού επί ημερών Σύριζα- Ανέλ; Με στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος του Υπουργείου Υγείας ΕSYnet στα Νοσοκομεία τον Ιανουάριο 2015 υπηρετούσαν 69.223 υπάλληλοι. Σήμερα το μόνιμο Προσωπικό των Νοσοκομείων είναι 63.150. Κενές Οργανικές Θέσεις 39.000. Εκ των 63.150 οι 14.000 είναι γιατροί. Το σύνολο του Προσωπικού πλην γιατρών 49150. Οι κενές οργανικές θέσεις ιατρών 7.500. Σε 44.819 Οργανικές Θέσεις Νοσηλευτικού Προσωπικού υπηρετούν 29.000. Κενές οργανικές θέσεις Νοσηλευτικού προσωπικού 15.819.
12.000 είναι το προσωπικό που υπηρετεί στα Νοσοκομεία με ελαστικές μορφές απασχόλησης (επικουρικό, πρώην εργολαβικό προσωπικό). Στα μισά Νοσοκομεία συνεχίζουν οι εργολάβοι να πίνουν το αίμα των εργαζομένων επειδή η κυβέρνηση αρνείται να συστήσει τις οργανικές θέσεις και εξαιτίας αυτού κερδίζουν τα δικαστήρια (προσωρινά μέτρα). 4000 υπάλληλοι των Νοσοκομείων είναι αποσπασμένοι ή μετακινημένοι σε άλλους φορείς του Υπουργείου Υγείας, Υπουργείων και σε Γραφεία Βουλευτών. 5.000 Υπάλληλοι υπηρετούν στα Νοσοκομεία με ελαστικές μορφές απασχόλησης (πλην πρώην εργολαβικών). 4.000 απασχολούνταν το έτος 2014 στα Νοσοκομεία. Όσοι κατά μέσο όρο όλα τα χρόνια των Μνημονίων.
Η κυβέρνηση επιδιώκει την ομηρία του προσωπικού με ελαστικές μορφές απασχόλησης για ψηφοθηρικούς λόγους. Πολεμάμε την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.

ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ
Η χρηματοδότηση των Νοσοκομείων παρότι η ζήτηση αυξήθηκε κατά 30% μειώνεται χρόνο με το χρόνο. Εφέτος τα Νοσοκομεία θα λάβουν 786 εκ.ευρώ. Η εκτίμηση είναι ότι θα λάβουν άλλα 500 – 600εκ.ευρώ από τον ΕΟΠΥΥ. Η κρατική χρηματοδότηση των Δημόσιων Νοσοκομείων χρόνο με το χρόνο μειώνεται. Το έτος 2015 έλαβαν 1,5δις ευρώ. Το έτος 2018 1,156δις ευρώ. Το 2017 1.156δις ευρώ. Το έτος 2018 786εκ.ευρώ (προϋπολογισμός ιστοσελίδα ΠΟΕΔΗΝ). Οι ανεξόφλητες υποχρεώσεις των Νοσοκομείων είναι 600 εκ.ευρώ παρότι τέθηκε ως προαπαιτούμενο από την Τρόϊκα η εξόφληση των ληξιπροθέσμων των Νοσοκομείων για να χορηγηθεί η δόση.
Ο ΕΟΠΥΥ έλαβε το έτος 2014 774εκ.ευρώ. Το έτος 2015 έλαβε 525,5εκ.ευρώ. Το έτος 2016 έλαβε 525,5εκ.ευρώ. Το έτος 2017 λαμβάνει 325,5εκ.ευρώ. Το έτος 2018 100εκ.ευρώ. Ελεύθερη πτώση εφέτος. Πως λοιπόν να ανταπεξέλθει στις οικονομικές υποχρεώσεις προς τους παρόχους Υγείας και Νοσοκομεία. Τι κάνει; Δεν είναι σε θέση να αγοράσει τις αναγκαίες Υπηρεσίες Υγείας για τους πολίτες και τις αγοράζουν οι ίδιοι από την τσέπη τους. Τα βιβλιάρια Υγείας κατάντησαν κουρελόχαρτα.
Η εισφορά για υγειονομική περίθαλψη αυξήθηκε 2% στους μισθούς και στις συντάξεις (και επικουρικές). 100 ευρώ το μήνα μας παίρνουν από μισθούς και συντάξεις και υγεία δεν έχουμε. Οι ροές κονδυλίων του ΕΟΠΥΥ προς τα Νοσοκομεία είναι πολύ κάτω των όσων εισπράττει. 500 – 700 εκ. ευρώ αναμένεται να δώσει εφέτος όπως και πέρυσι τη στιγμή που η ζήτηση αυξήθηκε 30% (πρόσβαση ανασφάλιστων, προσφύγων, μεταναστών, οικονομικά αδυνάτων). Οι συνολικές δαπάνες υγείας στη χώρα μας μειώθηκαν από 22,49 δις ευρώ το έτος 2009 στα 14,7δις ευρώ το έτος 2017. Οι κατά κεφαλή δαπάνες για υγειονομική περίθαλψη μειώθηκαν από 2.024 ευρώ το έτος 2009 στα 1.361ευρώ το έτος 2017.
Εξ’ αυτών το 55% είναι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας και το 45% Ιδιωτικές. Πληρώνονται από την τσέπη των πολιτών.
Οι υπηρεσίες υγείας μετατρέπονται σε ανταποδοτικές – ανταγωνιστικές. Η κρατική χρηματοδότηση θα μηδενιστεί σταδιακά και οι υπηρεσίες υγείας θα πληρώνονται από τη τσέπη μας (υγειονομική εισφορά που θα αυξηθεί και απευθείας). Οι φόροι, έμμεσοι και άμεσοι, θα πηγαίνουν στα υπερπλεονάσματα.
Γι’ αυτό ξεκίνησε η λειτουργία της ΚΕ.ΤΕ.Κ.Ν.Υ. Α.Ε.
Η ΕΣΑΝ ΑΕ βαπτίστηκε στην αριστερή κολυμβήθρα του Σιλωάμ και ονομάστηκε ΚΕ.ΤΕ.Κ.Ν.Υ. Α.Ε. Έργο της είναι η κοστολόγηση και η πώληση των Υπηρεσιών Υγείας, η Δημοσιονομική διαχείριση των Νοσοκομείων, η κατανομή των πόρων που προέρχονται από τα Ασφαλιστικά Ταμεία και τον κρατικό προϋπολογισμό. Την ΕΣΑΝ Α.Ε. ο αντιπολιτευτικός ΣΥΡΙΖΑ την χαρακτήριζε ταφόπλακα του ΕΣΥ. Τώρα τι είναι;
Για πρώτη φορά στο ΕΣΥ λειτουργεί Νοσοκομείο ως Ανώνυμη Εταιρεία, το Νοσοκομείο Σαντορίνης. Παραχωρήθηκε στην ΑΕΜΥ ΑΕ. 150 ευρώ χρεώνουν την τοποθέτηση γύψου. 20 ευρώ την Γενική Αίματος. Τι Δημόσιο Νοσοκομείο είναι; Έτσι μετατρέπεται η υγεία σε εμπορεύσιμο αγαθό.
ΠΡΟΝΟΙΑ
Οι Δημόσιες Προνοιακές Μονάδες Περίθαλψης κατέρρευσαν από τις τρομακτικές ελλείψεις προσωπικού και την έλλειψη κονδυλίων.
Το προσωπικό των Προνοιακών Μονάδων πριν την κρίση ήταν 5.500. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ παρέλαβε 4.000 προσωπικό στις Μονάδες και επί των ημερών της λιγόστεψαν σε 2.600 (μόνιμοι – επικουρικοί). Δεν έγινε καμία πρόσληψη παρά μόνο ελαχίστων επικουρικών, παρότι καθημερινά έχουμε αθρόες συνταξιοδοτήσεις και αύξηση της ζήτησης των υπηρεσιών.
ΜΙΣΘΟΙ – ΒΑΕ
Οι Υγειονομικοί κατά μέσο όρο αμείβονται με 800 ευρώ το μήνα. 40% περικόπηκαν οι μισθοί μας τα χρόνια των Μνημονίων. Ετοιμάζονται να μας κόψουν το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας. Δεν μας εντάσσουν στα ΒΑΕ. Διεκδικούμε ανάκτηση των μισθολογικών μνημονιακών απωλειών.
Δεν σταματάμε.
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ
Εξουσιοδότηση Εκτελεστικής Επιτροπής.
ΤΕΤΑΡΤΗ 10 Οκτωβρίου 2018 Πανελλαδική Κινητοποίηση. Πορεία Επιβίωσης της Δημόσιας Υγείας – Πρόνοιας – ΕΚΑΒ.

 Για την Αττική Στάση Εργασίας 8πμ έως 13μμ
 Για την Περιφέρεια 24ωρη απεργία
Πανελλαδική Συγκέντρωση 8πμ στο κόμβο των Παίδων ΑΓΙΑ ΣΟΦΙΑ. Θα ακολουθήσει πορεία από Βασιλίσσης Σοφίας μπροστά από τα Νοσοκομεία και θα καταλήξει στο Υπουργείο Υγείας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ