Displaying items by tag: ΔΥΠΑ :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 8/4/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ: 1984

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

ΘΕΜΑ: Υπεγράφη η ΚΥΑ για την επαναπρόσληψη των 1.300 μέσω ΔΥΠΑ του προγράμματος 55-67 ετών.

Συνάδελφοι,
Η ΚΥΑ του προγράμματος της ΔΥΠΑ 55-67 ετών υπεγράφη και από τον Υφυπουργό Οικονομικών κο Πετραλιά μετά τις υπογραφές της Υπουργού Εργασίας και της Υπουργού Εσωτερικών. Αυτήν την ώρα την παραλαμβάνουν οι υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας και αμέσως αποστέλλεται για δημοσίευση.
Έχουμε αίσιο τέλος σε ένα ζήτημα που συνάντησε απίστευτες δυσκολίες τις οποίες με πολλαπλές παρεμβάσεις ξεπεράσαμε. Χρειάστηκε η παρέμβασή μας ακόμη και στην αλλαγή του εγγράφου των οικονομικών υπηρεσιών του Υπουργείου Υγείας προς το ΓΛΚ για την πρόβλεψη της πίστωσης προκειμένου να την αποδεχθεί ο Υφυπουργός Οικονομικών και να βάλει την υπογραφή του.
Πιστέψαμε σε ένα δύσκολο ζήτημα, την επαναπρόσληψη των 1.300 συναδέλφων και παρά την άδικη κριτική που μας ασκήθηκε μάλιστα από όσους έλεγαν ότι είναι παραπληροφόρηση και τα καταφέραμε. Δεν μπορούμε να μην επισημάνουμε την θετική στάση από την αρχή στο ζήτημα του Υπουργού Υγείας.
Η ΚΥΑ περιλαμβάνει την επαναπρόσληψη για δύο έτη όσων συναδέλφων έληξε η σύμβασή τους από 1 Οκτωβρίου.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 24/01/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1778

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
κα ΔΟΜΝΑ ΜΙΧΑΗΛΙΔΟΥ
ΚΟΙΝ.: ΠΡΟΕΔΡΟ ΔΥΠΑ κο ΠΡΩΤΟΨΑΛΤΗ ΣΠΥΡΙΔΩΝ
ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Κυρία Υπουργέ,
Υπάρχει ειλημμένη απόφαση της Κυβέρνησης για ανανέωση ενός έτους των συμβάσεων των εργαζομένων του Προγράμματος των 4.000 στο ΕΣΥ μέσω της ΔΥΠΑ.
Αυτό μας ανακοινώθηκε από τους συναρμόδιους Υπουργούς και την Διοίκηση της ΔΥΠΑ. Το πρόγραμμα ανανεώνεται συνεχώς για έβδομο χρόνο. Ήδη το Υπουργείο Υγείας απέστειλε εγγράφως το σχετικό αίτημα το οποίο επεξεργάζονται οι υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας και της ΔΥΠΑ. Όμως από την Πέμπτη 1 Φλεβάρη, λήγουν οι πρώτες συμβάσεις των εν λόγω συναδέλφων.
Ως εκ τούτω, καθίσταται αναγκαίο για να μην σταματήσουν οι συνάδελφοι να εργάζονται, δημιουργώντας τεράστια αναστάτωση στα Νοσοκομεία και τους άλλους φορείς του ΕΣΥ, να υπάρξει έγγραφη παρέμβαση του Υπουργείου Εργασίας και της ΔΥΠΑ, προς του φορείς του Υπουργείου Υγείας, προκειμένου να συνεχίσουν να εργάζονται οι εν λόγω συνάδελφοι καθότι δεν πρόκειται να ολοκληρωθεί η διαδικασία έως την 1 Φεβρουαρίου του 2024 που λήγουν οι συμβάσεις πολλών.
Εξάλλου η Κοινή Υπουργική Απόφαση ανανέωσης ενός έτους καλύπτει τους πάντες.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ        Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ      ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 13/12/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1685

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΠΡΟΣ ΛΥΣΗ ΟΔΗΓΕΙΤΑΙ ΤΟ ΖΗΤΗΜΑ ΤΗΣ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ
ΤΩΝ 2000 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕΣΩ ΔΥΠΑ ΗΛΙΚΙΑΣ 55-67 ΕΤΩΝ.

Έχουμε αναδείξει με έγγραφα, Κινητοποιήσεις το μείζον ζήτημα της αναγκαιότητας παραμονής στα Νοσοκομεία των 2000 εργαζομένων με το πρόγραμμα μακροχρόνια ανέργων της ΔΥΠΑ ηλικίας 55-67 ετών.
Ήδη έληξαν σε πολλούς οι συμβάσεις και έφυγαν από τα Νοσοκομεία επιφέροντας σημαντικές δυσλειτουργίες. Προσφέρουν σημαντικές υπηρεσίες με την εμπειρία που απέκτησαν ως τραυματιοφορείς, βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό, Διοικητικό, Τεχνικό κλπ.
Ο Υπουργός Εργασίας κος Γεωργιάδης από την πρώτη στιγμή κατανόησε το μείζον ζήτημα που θα δημιουργηθεί με την φυγή τους καθότι έχουν αποκτήσει σχετική εμπειρία και δεσμεύτηκε για λύση.
Σε νέα επικοινωνία που είχαμε με τον Υπουργό Εργασίας μας διαβεβαίωσε ότι το ζήτημα θα λυθεί όπως κατ’ επανάληψη δεσμεύτηκε και οι εν λόγω 2000 εργαζόμενοι θα παραμείνουν η θα επαναπροσληφθούν.
Σε συνεργασία με την ΔΥΠΑ θα συσταθεί ειδικό πρόγραμμα την άλλη εβδομάδα από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΥΠΑ για τους εν λόγω εργαζόμενους στη Δημόσια Υγεία στο οποίο δικαίωμα συμμετοχής θα έχουν οι εργαζόμενοι που ολοκληρώθηκαν οι συμβάσεις τους και έφυγαν και όσοι ακόμη εργάζονται. Το πρόγραμμα θα χρηματοδοτείται από τον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εργασίας.
Οφείλουμε να επισημάνουμε ότι ο Υπουργός Εργασίας καταβάλλει ειλικρινή προσπάθεια στο συγκεκριμένο θέμα να ξεπερασθούν τα όποια εμπόδια τίθονται και σχετίζονται με την δομή των εν λόγω προγραμμάτων.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 28/11/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1639

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

ΘΕΜΑ: Σχετικά με την επαναπρόσληψη στα Νοσοκομεία των μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών που εργάζονται μέσω ΔΥΠΑ.

Σε επικοινωνία που είχαμε σήμερα το πρωί με τον Υπουργό Εργασίας κο Α.Γεωργιάδη υπενθυμίζοντας την δέσμευσή του για επαναπρόσληψη του ίδιου φορέα των συναδέλφων που εργάζονται στα Νοσοκομεία μέσω ΔΥΠΑ με το πρόγραμμα μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών, μας είπε ότι υπάρχει συμφωνία με το Υπουργείο Εσωτερικών και στο μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο που κατατίθεται στη Βουλή στις 6 Δεκεμβρίου, θα συμπεριληφθεί διάταξη η οποία δίνει την δυνατότητα συνέχισης ή επαναπρόσληψης των εν λόγω συναδέλφων στον ίδιο φορέα (Νοσοκομείο)
Παρακολουθούμε την σημερινή δέσμευση του Υπουργού και αναλόγως την εξέλιξη θα αντιδράσουμε.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 13/11/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1587

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
κο ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ
ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Κύριε Υπουργέ,
Στα Νοσοκομεία όπως σας γνωστοποιήσαμε στις συναντήσεις που κάναμε εργάζονται περί 2.000 υπάλληλοι με προγράμματα της ΔΥΠΑ μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών. Εργάζονται σε υπηρεσίες πρώτης γραμμής όπως η νοσηλευτική υπηρεσία (τραυματιοφορείς, βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό), στη τεχνική υπηρεσία (τεχνίτες, συντηρητές), στη Διοικητική υπηρεσία (διοικητικοί υπάλληλοι, εργάτες, καθαριστές, φύλακες, τραπεζοκόμοι) κ.α.
Προσφέρουν σημαντικές υπηρεσίες και μάλιστα έχουν αποκτήσει την απαραίτητη εμπειρία. Σταδιακά αποχωρούν λόγω λήξης των συμβάσεων. Στην τελευταία συνάντησή μας που πραγματοποιήθηκε έξω από το Υπουργείο Εργασίας δεσμευτήκατε ότι στην υπο έκδοση Κοινή Υπουργική Απόφαση δίνεται η δυνατότητα στους εν λόγω εργαζόμενους με τη λήξη των συμβάσεων να εγγράφονται στους καταλόγους ανέργων της ΔΥΠΑ και να επαναπροσλαμβάνονται στον ίδιο φορέα αλλά σε άλλη υπηρεσία.
Εκδόθηκε η Κοινή Υπουργική Απόφαση προς αυτή την κατεύθυνση που δεσμευθήκατε. Ακολούθησε όμως εγκύκλιος της ΔΥΠΑ που απαγορεύει την εργασία στους εν λόγω εργαζόμενους στον ίδιο φορέα.
Θεωρούμε αυτονόητη τη παρέμβαση για άρση της εγκυκλίου της Διοίκησης της ΔΥΠΑ που είναι σε αντίθετη κατεύθυνση από όσα δεσμευτήκατε. Διαφορετικά είμαστε αποφασισμένοι να οργανώσουμε νέες κινητοποιήσεις και συγκεντρώσεις έξω από το Υπουργείο Εργασίας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 13/10/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1488

ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 20/10/2023
ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 8.00 – 11.00
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΜΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΩΝ ΤΗΣ ΔΥΠΑ ΗΛΙΚΙΑΣ 55-67 ΕΤΏΝ. ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΙΣ 8.30πμ.

ΈΧΕΙ ΚΛΕΙΣΤΕΙ ΡΑΝΤΕΒΟΥ ΜΕ ΤΟΝ
ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ κο Α.ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΉ 20/10/2023

ΤΕΛΕΙΩΝΟΥΝ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ 2.000 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΠΡΩΤΗΣ ΓΡΑΜΜΗΣ ΑΠΟ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

Στα Νοσοκομεία υπηρετούν περί τους 2.000 υπαλλήλους με προγράμματα της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) μακροχρόνια ανέργων 55-67 ετών. Οι συμβάσεις πολλών έληξαν. Οι αποχώρησή τους δημιουργεί ανυπέρβλητα προβλήματα στη λειτουργία των Νοσοκομείων. Θα πρέπει να ανανεωθούν οι συμβάσεις τους. Μάλιστα οι προϋπολογισμοί των Νοσοκομείων επιβαρύνονται ελάχιστα από τους εν λόγω εργαζόμενους.
Εργάζονται σε νευραλγικές υπηρεσίες όπως Νοσηλευτική υπηρεσία (τραυματιοφορείς, ΥΕ Βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό), Τεχνική υπηρεσία, Διοικητική υπηρεσία και σε άλλες υποστηρικτικές υπηρεσίες. Τα κενά τους είναι αδύνατον να καλυφθούν.
Στις συναντήσεις που κάναμε με τον αρμόδιο Υπουργό Εργασίας κο Α.Γεωργιάδη και την Διοίκηση της ΔΥΠΑ παρά τις διαβεβαιώσεις δεν λύθηκε το ζήτημα και καθημερινά αποχωρούν δεκάδες λόγω λήξη των διετών συμβάσεων.
Το προσωπικό που αποχωρεί είναι έμπειρο εξειδικευμένο και είναι κρίμα να χαθεί από τα Νοσοκομεία. Είναι όμως άδικο και για τους ίδιους που υπολείπονται ελάχιστα σε ημέρες εργασίας και όριο ηλικίας για να αποκτήσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης.
Ζητάμε την παράταση των Συμβάσεων.
Προκηρύσσουμε Στάση Εργασίας την Παρασκευή 20/10/2023 8.00πμ – 11.00πμ για το εν λόγω προσωπικό και Συγκέντρωση στο Υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29) στις 8.30πμ

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 16/5/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1140

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

ΘΕΜΑ: Σχετικά με τους εργαζόμενους στο Εθνικό Σύστημα Υγείας μέσω ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ)

Συναδέλφισσες , Συνάδελφοι
Με παρέμβασή μας σήμερα στο Υπουργείο Εργασίας και στην Διοίκηση της ΔΥΠΑ πήραμε τις εξής απαντήσεις για αιτήματα που αφορούν τους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία και στους άλλους φορείς της Δημόσιας Υγείας μέσω ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ).
• Για τους συναδέλφους τους μακροχρόνια ανέργους 55-67.
Οι συνάδελφοι ως γνωστόν έχουν υπογράψει συμβάσεις για ένα 1+1 χρόνο. Σε πολλούς συναδέλφους τελειώνει ο πρώτος χρόνος τώρα την προεκλογική περίοδο και τα Νοσοκομεία αδυνατούν να προχωρήσουν στην ανανέωση της σύμβασης για το δεύτερο έτος. Επίσης δεν μπορούν να προσλάβουν νέους συναδέλφους μακροχρόνιους ανέργους μέσω ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ) για 1+1 χρόνο λόγω της προεκλογικής περιόδου. Η Διοίκηση του ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ) για την λύση των ανωτέρων αιτημάτων έχει ζητήσει την εξαίρεση από την τριμελή επιτροπή του Συμβουλίου της Επικρατείας και αναμένεται θετική απάντηση εντός της εβδομάδος. Ως εκ τούτου τα Νοσοκομεία θα μπορούν να προχωρήσουν και σε νέες προσλήψεις μακροχρόνια ανέργων και σε ανανέωση των συμβάσεων των ήδη υπηρετούντων.
• Για το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας των 4.000 δέχτηκε την αδικία και μας είπαν ότι θα προχωρήσουν άμεσα σε τροποποίηση της ΚΥΑ ώστε να συμπεριληφθούν και οι εργαζόμενοι 4.000 μέσω ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ).
• Για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας που έχουν διανύσει οι συνάδελφοι με το πρόγραμμα των 4.000 ΟΑΕΔ. Πολλές διοικήσεις νοσοκομείων αρνούνται να αναγνωρίσουν την προϋπηρεσία των συναδέλφων που έχουν διανύσει με το πρόγραμμα των 4000 του ΟΑΕΔ, όταν παραιτούνται και προσλαμβάνονται με άλλη σχέση εργασίας στα Νοσοκομεία (επικουρικοί, μόνιμοι). Αυτό είναι παράνομο καθότι το πρόγραμμα αυτό είναι με κανονική εργασία αμειβόμενοι με το μισθολόγιο των Δημοσίων Υπαλλήλων και αφορά μακροπρόθεσμα ανέργων. Ως εκ τούτου η προϋπηρεσία τους αναγνωρίζεται. Δεν αντιμετωπίζονται ως ωφελούμενοι εργαζόμενοι. Η Διοίκηση του ΟΑΕΔ μας ξεκαθάρισε ότι η προϋπηρεσία τους αναγνωρίζεται κανονικά και όποιο Νοσοκομείο έχει αρνητική αντιμετώπιση να υποβάλλει σχετικό ερώτημα στην διοίκηση της ΔΥΠΑ.

Αναμένουμε τις πρωτοβουλίες της ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ) και του Υπουργείου Εργασίας. θα παρέμβουμε με αγωνιστικές κινητοποιήσεις για την επίλυση των δίκαιων αιτημάτων των εργαζόμενων που εργάζονται στα Νοσοκομεία μέσω ΟΑΕΔ.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 5/5/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1108

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
κο ΚΩΣΤΗ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ
ΚΟΙΝ.: 1.ΔΙΟΙΚΗΤΗ Δ.Υ.Π.Α.
2.ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΘΑΝΟ ΠΛΕΥΡΗ
3. ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

Κύριε Υπουργέ,

Σταδιακά λήγουν οι συμβάσεις(1+1 έτος) περίπου 3.000 υπαλλήλων που εργάζονται στα Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας και άλλες Υγειονομικές Μονάδες με το πρόγραμμα μακροχρόνιων ανέργων της Δ.Υ.Π.Α. Καλύπτουν σοβαρά κενά στις υπηρεσίες στήριξης και στη Νοσηλευτική Υπηρεσία. Μάλιστα οι υπηρεσίες της Δ.Υ.Π.Α. ξεκίνησαν λόγω της προκήρυξης των εκλογών να μην ανανεώσουν τις συμβάσεις των υπαλλήλων για το δεύτερο έτος που το δικαιούνται από την αρχική σύμβαση, παρότι το συμβασιούχο προσωπικό δεν εμπίπτει στις απαγορεύσεις των εκλογών.
Επίσης στα Νοσοκομεία και τις άλλες Υγειονομικές Μονάδες εργάζονται περί τους 1.000 εργαζόμενους του προγράμματος προεργασίας για ανέργους 18 έως 29 ετών της Δ.Υ.Π.Α.
Θεωρούμε ότι η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας και η Διοίκηση της Δ.Υ.Π.Α., πρέπει να προχωρήσουν άμεσα στην παράταση των προγραμμάτων και ως εκ τούτων των Συμβάσεων, καθώς οι εργαζόμενοι έχουν αποκτήσει εμπειρία και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Διαχρονική μας θέση είναι η μετατροπή των συμβάσεων όλων των Συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ