Displaying items by tag: Προνοιακές μονάδες :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 13/11/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2504

ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 26/11/2024
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΣΤΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑΚΕΣ ΜΟΝΑΔΕΣ
11 πμ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ & ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ
ΑΔΙΚΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ Η ΜΗ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ
ΜΕ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΣΤΙΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ
ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Οι Δημόσιες Προνοιακές Μονάδες φιλοξενούν και περιθάλπουν άτομα με αναπηρία, άτομα που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού με σοβαρά υποκείμενα νοσήματα και χρήζουν συνεχούς ατομικής περιποίησης.
Την περίοδο της πανδημίας οι εργαζόμενοι σε συνθήκες εργασιακής εξάντλησης λόγω των σοβαρών ελλείψεων προσωπικού, κατάφεραν να κρατήσουν με αυτοθυσία έξω από την πόρτα των Προνοιακών Μονάδων τον κορωνοϊό, εν αντιθέσει με τις ιδιωτικές Προνοιακές Μονάδες που είχαμε πολλούς θανάτους από covid-19 περιθαλπόμενων.
Δέσμευση τότε του Υπουργείου Εργασίας που ήταν το εποπτευόμενο Υπουργείο των Προνοιακών Μονάδων ήταν ότι στους συμβασιούχων θα δοθεί η ειδική μοριοδότηση (20 μόρια ανά μήνα) σε όλες τις επόμενες προκηρύξεις για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, έως ότου μέσω αυτής της διαδικασίας προσληφθούν ως μόνιμο προσωπικό όλοι οι συμβασιούχοι.
Στους συμβασιούχους στους φορείς του Υπουργείου Υγείας, εφαρμόζεται η μοριοδότηση με την ειδική εμπειρία, στην Πρόνοια όχι.
Έληξαν οι συμβάσεις υπαλλήλων οι οποίες παρά τις δεσμεύσεις δεν ανανεώθηκαν ποτέ.
Δεν ψηφίστηκε νομοθετική ρύθμιση που θα μοριοδοτούνται με την ειδική εμπειρία οι συμβασιούχοι.
Αρχικά με το νόμο 4889/2022 Αρ. φύλλου 21, 10 Φεβρουαρίου 2022 άρθρο δεύτερο, στους συμβασιούχους στους φορείς του Υπουργείου Υγείας δόθηκε η ειδική εμπειρία για τις επόμενες τρεις (3) προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για την επιλογή μόνιμου προσωπικού.
Όταν ολοκληρώθηκαν οι τρεις προκηρύξεις ψηφίστηκε το άρθρο 66 του ν. 5116/2024 Αρ. φύλου 100, 3 Ιουλίου 2024, το οποίο επίσης δόθηκε στους συμβασιούχους σε φορείς του Υπουργείου Υγείας η ειδική μοριοδότηση για τις πέντε (5) επόμενες προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για την επιλογή προσωπικού.
Στην Πρόνοια αντίστοιχες διατάξεις δεν ψηφίστηκαν ποτέ.
Έτσι η πρώτη προκήρυξη η 7Κ που εκδόθηκε από τον ΑΣΕΠ για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στις Προνοιακές Μονάδες δεν περιλαμβάνει την ειδική εμπειρία. Το ίδιο θα συμβεί και σε επόμενη εάν δεν υπάρξει νομοθετική παρέμβαση από το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής & Οικογένειας.
Είναι κατάφορη αδικία αυτό για τους εργαζόμενους συμβασιούχους στις Προνοιακές Μονάδες που πίστεψαν στη δέσμευση για μονιμοποίηση και αυτονόητο είναι ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Την Τρίτη 26/11/2024 Πανελλαδική Κινητοποίηση με Στάση Εργασίας 10-3 και Συγκέντρωση στο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής & Οικογένειας στις 11π.μ.

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ
ΓΙΑ ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ
ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΧΩΡΙΣ ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 31/10/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1544

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ
ΚΑΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ κα. Σ. ΖΑΧΑΡΑΚΗ

Την Δευτέρα 30/10/2023 το απόγευμα η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕΔΗΝ συναντήθηκε με την Υπουργό Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας κα Σ. Ζαχαράκη που έχει υπό την εποπτεία της τις Προνοιακές Μονάδες. Περιγράψαμε αναλυτικά τα προβλήματα, τις δυσχέρειας που αντιμετωπίζουν οι Προνοιακές Μονάδες και τις προτάσεις μας για να επιλυθούν οι παθογένειες του Συστήματος Πρόνοιας. Καταθέσαμε σχετικό υπόμνημα.
Η συνάντηση έγινε σε καλό κλίμα. Η Υπουργός παραδέχθηκε τα προβλήματα που περιγράψαμε, δεσμεύτηκε ότι θα τα εξετάσει σε συνεργασία με τα συναρμόδια Υπουργεία και σύντομα θα είναι έτοιμη να κάνει ανακοινώσεις. Εξέφρασε την θέση της για προστασία του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα της Πρόνοιας, την αναγκαιότητα ενίσχυσης με προσωπικό των Προνοιακών Μονάδων, την αναγκαιότητα επισκευών των κτηριακών υποδομών που παραδέχθηκε ότι είναι σε κακή κατάσταση. Σταδιακά είπε θα συναντηθεί με τις Διοικήσεις των Σωματείων Εργαζομένων επιτόπου στις επισκέψεις που θα κάνει στις Προνοιακές Μονάδες για να διαπιστώσει την κατάστασή τους. Ζήτησε την συνεργασία μας. Αναμένουμε τις αποφάσεις με αγωνιστική εγρήγορση.
Σας παραθέτουμε το υπόμνημα που καταθέσαμε στην Υπουργό:

ΥΠΟΜΝΗΜΑ
Κυρία Υπουργέ,

Υπάρχουν παθογένειες στις προνοιακές μονάδες που έχουν σχέση με τις τραγικές ελλείψεις Προσωπικού, την υποχρηματοδότηση και την παντελή έλλειψη προγραμμάτων αποϊδρυματοποίησης.
Το Προσωπικό στις Μονάδες είναι ελάχιστο. Έχουν απομείνει 2400 από τους 5000 που ήταν πριν την κρίση. Δεν υπάρχουν Οργανισμοί λειτουργίας. Ένας υπάλληλος Νοσηλευτικής Υπηρεσίας κάνει βάρδια για 30 και πλέον περιθαλπόμενους που είναι άτομα με σοβαρές αναπηρίες και χρήζουν συνεχούς παρακολούθησης και ατομικής περιποίησης. Επίσης σε Προνοιακές Μονάδες που φιλοξενούν παιδιά μία Βρεφοκόμος κάνεις βάρδια στο τμήμα με 10 έως 15 παιδιά.
Δεν υπάρχουν μάγειροι, καθαρίστριες, τραπεζοκόμες, σε πολλές περιπτώσεις υπάλληλοι της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας ή άλλες ειδικότητες κάνουν τα πάντα.
Και όμως αντί να προσληφθεί προσωπικό από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων που ανήκαν οι Προνοιακές Μονάδες πριν την ένταξη στο νέο Υπουργείο είχαμε ελάχιστες προσλήψεις μόνιμου και απολύσεις Επικουρικών. Τέλους του χρόνου λήγουν οι συμβάσεις Επικουρικών Υπαλλήλων που εργάζονται πολλά χρόνια. Χωρίς να υπάρχει πρόβλεψη για ανανέωση όλων.
Δεν μπορεί να συνεχιστεί αυτή η κατάσταση.
Απαιτείται η πρόσληψη προσωπικού, η μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου επαναπρόσληψη των απολυθέντων που οι περισσότεροι εξ’ αυτών προσέφυγαν στα δικαστήρια.
Στις 35 Προνοιακές Μονάδες της χώρας φιλοξενούνται 3.000 άτομα, παιδιά και ηλικιωμένοι με ειδικές ανάγκες. Οι λιγοστοί εργαζόμενοι στις Προνοιακές Μονάδες της χώρας εργάσθηκαν την περίοδο της πανδημίας νυχθημερόν εφαρμόζοντας το επιχειρησιακό σχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και του ΕΟΔΥ αποφυγής κρουσμάτων κορωνοϊού σε φιλοξενούμενους που θα ήταν κυριολεκτικά καταστροφή.
Οι Συμβασιούχοι στην Πρόνοια προσφέρουν πολύτιμες υπηρεσίες σε αντίξοες συνθήκες. Καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, πολέμησαν στην πρώτη γραμμή του υγειονομικού πολέμου, δικαιούνται να μετατραπούν οι συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου. Εξάλλου υπάρχουν πρόσφατες αποφάσεις των Ευρωπαϊκών Δικαστηρίων στη κατεύθυνση της μονιμοποίησής τους. Απαιτείται αντίστοιχη αντιμετώπιση με τους Συμβασιούχους του Υπουργείου Υγείας.
Τα κενά σε προσωπικό είναι πολύ μεγάλα.
Γιατροί δεν υπάρχουν.
Συμβάλλονται οι Προνοιακές Μονάδες με ιδιώτες γιατρούς που τις επισκέπτονται λίγες φορές την εβδομάδα και μάλιστα δεν συνταγογραφούν σε πολλές περιπτώσεις για να μην υπερβούν το πλαφόν.
Οι Προνοιακές Μονάδες έχουν λίστα αναμονής για φιλοξενία 1 χρόνο λόγω έλλειψης κλινών. Τα Παιδιατρικά Νοσοκομεία είναι γεμάτα με εγκαταλελειμμένα παιδιά με εισαγγελική εντολή και δεν υπάρχουν θέσεις φιλοξενίας στις Προνοιακές Μονάδες να τα υποδεχθούν.
Η εκπόνηση επιχειρησιακών Σχεδίων που ιδιωτικοποιεί την πρόνοια θα μας βρει κάθετα αντίθετους.
Με το πρόσχημα της αποϊδρυματοποίησης επιχειρείται να εκχωρηθεί η φροντίδα των ευπαθών ομάδων των εγκαταλελειμμένων κακοποιημένων παιδιών σε δομές πέρα του Δημοσίου τομέα.
Ασφαλώς και είμαστε υπέρ της αποϊδρυματοποίησης την οποία όμως θα πρέπει να αναλάβει ο Δημόσιος τομέας. Οι υπηρεσίες που θα αναπτυχθούν στην κοινότητα θα πρέπει να ανήκουν οργανικά στις Προνοιακές Μονάδες Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου.
Την κατάσταση των Προνοιακών Μονάδων την αντιλαμβάνεται κανείς από τα δεκάδες παρκαρισμένα εγκαταλελειμμένα παιδιά με Εισαγγελική εντολή στα Παιδιατρικά νοσοκομεία και τις Παιδιατρικές κλινικές των Γενικών Νοσοκομείων που θα μπορούσαν με την ενίσχυση της Πρόνοιας σε προσωπικό να ανοίξουν θέσεις φιλοξενίας π.χ. στο ΜΗΤΕΡΑ, ΙΩΣΗΦΟΓΛΕΙΟ κ.α. και να μεταφέρονται εκεί από την πρώτη στιγμή της Εισαγγελικής παρέμβασης.
Υπάρχουν δεκάδες άτομα Νοσηλευόμενα στα Νοσοκομεία που αρνούνται να λάβουν εξιτήριο μετά την θεραπεία τους και παραμένουν επειδή δεν υπάρχουν Δομές φιλοξενίας δημόσιες να τους υποδεχθούν.
Στον ιδιωτικό τομέα στα Νοσοκομεία είναι οικονομικά απλησίαστες και οι δημόσιες έχουν λίστα αναμονής πάνω του ενός έτους.
Οι κοινωνικές υπηρεσίες των Νοσοκομείων βρίσκονται σε συνεχείς επαφές χωρίς αποτέλεσμα.
Θα πρέπει να μπει φρένο στην λειτουργία των Μ.Κ.Ο.
Λαμβάνουν πολλά χρήματα από εθνικούς και κοινοτικούς πόρους και δωρεές και προσφέρουν αναντίστοιχα θεραπευτικά αποτελέσματα.
Αυτό αποδεικνύεται από το ποσοστό των αναδοχών και των υιοθεσιών που προωθούν. Το 60% και πάνω των υιοθεσιών και αναδοχών προωθούνται από τις δημόσιες Προνοιακές Μονάδες.
Έχουμε το παράδειγμα προς αποφυγήν στο Αναρρωτήριο Πεντέλης που Μ.Κ.Ο αποχώρησε και άφησε τα φιλοξενούμενα παιδιά χωρίς προστασία τα οποία τελικά απορρόφησε η Δημόσια Δομή.
Οι Προνοιακές Μονάδες αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα στον εξοπλισμό και τις υποδομές λόγω έλλειψης χρηματοδότησης. Υπάρχουν κτίρια ακατάλληλα που στεγάζουν παιδάκια ή άτομα με αναπηρία. Οι Τεχνικές Υπηρεσίες διαλύθηκαν. Ένας Τεχνικός προσπαθεί να συντηρήσει πολλές Μονάδες.
Ακόμη δεν ρυθμίστηκε το επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας στις Προνοιακές Μονάδες όπως συνέβη στο Υπουργείο Υγείας. Επιβεβλημένη η παρέμβασή σας στο Υπουργείο Οικονομικών και την αρμόδια επιτροπή για άμεση αντίστοιχη ρύθμιση με το Υπουργείο Υγείας.
Κυρία Υπουργέ,
Οι Προνοιακές Μονάδες είναι ο πυρήνας του Κοινωνικού κράτους στη χώρα μας. Χρειάζονται ενίσχυση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα, ενίσχυση στη στελέχωση και χρηματοδότηση.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 4/12/2019
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2376

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Οι Προνοιακές Μονάδες στο κόκκινο
Τέλος του χρόνου λήγουν οι συμβάσεις 350 Επικουρικών υπαλλήλων
Η προκήρυξη που εκδίδεται δεν καλύπτει

Υπάρχουν παθογένειες στις προνοιακές μονάδες που έχουν σχέση με τις τραγικές ελλείψεις Προσωπικού, την υποχρηματοδότηση και την παντελή έλλειψη προγραμμάτων αποϊδρυματοποίησης.
Το Προσωπικό στις Μονάδες είναι ελάχιστο. Έχουν απομείνει 2400 από τους 5000 που ήταν πριν την κρίση. Δεν υπάρχουν Οργανισμοί λειτουργίας. Ένας υπάλληλος Νοσηλευτικής Υπηρεσίας κάνει βάρδια για 30 περιθαλπόμενους που είναι άτομα με σοβαρές αναπηρίες και χρήζουν συνεχούς παρακολούθησης και ατομικής περιποίησης. Και όμως αντί να προσληφθεί προσωπικό από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, τέλους του χρόνου λήγουν οι συμβάσεις 350 Επικουρικών Υπαλλήλων που εργάζονται πολλά χρόνια. Χωρίς να υπάρχει πρόβλεψη για ανανέωση, όπως έγινε από το Υπουργείο Υγείας για τους επικουρικούς στα νοσοκομεία που δόθηκε παράταση των συμβάσεων έως την έκδοση των οριστικών πινάκων του διαγωνισμού 2Κ.
Η διαδικασία ολοκλήρωσης από το ΑΣΕΠ θα κρατήσει τουλάχιστον ένα χρόνο. Ως εκ τούτω η κατάσταση από 1/1/2020 στις Προνοιακές Μονάδες θα είναι μη διαχειρίσιμη.
Υπό δημοσίευση είναι ο διαγωνισμός που προβλέπει επιπλέον μοριοδότηση της εμπειρίας. Τελικά προκηρύσσονται 317 θέσεις εκ των οποίων Γενικές θέσεις είναι 157 και οι 160 ειδικές θέσεις.
Ως εκ τούτω οι περισσότεροι των 350 Επικουρικών που υπηρετούν έως 31/12/2019 δεν έχουν πιθανότητα πρόσληψης!!!
Οι Προνοιακές Μονάδες έχουν λίστα αναμονής για φιλοξενία 1 χρόνο λόγω έλλειψης κλινών. Τα Παιδιατρικά Νοσοκομεία είναι γεμάτα με εγκαταλελειμμένα παιδιά με εισαγγελική εντολή και δεν υπάρχουν κλίνες στις Προνοιακές Μονάδες να τα υποδεχθούν.
Δεν μπορεί να συνεχιστεί αυτή η κατάσταση.
Απαιτείται η πρόσληψη προσωπικού. η ανανέωση των συμβάσεων του επικουρικού προσωπικού και η επανέκδοση της προκήρυξης που να καλύπτει τους υπηρετούντες.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                     Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ              ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 30/10/2019
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2231

ΠΕΜΠΤΗ 7 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2019

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 11πμ – 15μμ
ΣΤΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑΚΕΣ ΜΟΝΑΔΕΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΣΤΑΔΙΟΥ 29) ΣΤΙΣ 12 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ
Διεκδικούμε:
• Έκδοση του διαγωνισμού για το Επικουρικό Προσωπικό παράταση των Συμβάσεων και Μονιμοποίηση.
• Να μείνει ανοιχτή η Προνοιακή Μονάδα της Γλυφάδας.
• Έκδοση Οργανισμών, προσλήψεις και χρηματοδότηση του Συστήματος
Με τα ΜΑΤ δεν φτιάχνεται η Πρόνοια
Θα είμαστε ΟΛΟΙ εκεί

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ