Displaying items by tag: Υπουργό Εργασίας :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 19/2/2025
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2733

ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
κα ΝΙΚΗ ΚΕΡΑΜΕΩΣ
2. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

Χθες Τρίτη 18/2/2025 έγινε μεγαλειώδης συγκέντρωση στο Υπουργείο Εργασίας των Εργαζομένων του Ειδικού Προγράμματος των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ.
Θετικό ότι ανανεώθηκαν οι συμβάσεις για ένατο χρόνο των εργαζομένων του προγράμματος των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ που εργάζονται κυρίως στα Νοσοκομεία, αλλά και σε άλλους φορείς της Δημόσιας Υγείας.
Συντελείται όμως εδώ και 8 χρόνια κατάφορη αδικία που όμοιά της δεν έχουμε ξαναντιμετωπίσει σε εργαζόμενους με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στο Δημόσιο. Προσελήφθησαν πριν 8 χρόνια σε υπηρεσίες πρώτης γραμμής (νοσηλευτές, τραυματιοφορείς, βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό, διοικητικό προσωπικό κλπ) για την κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών με το εισαγωγικό μισθολογικό κλιμάκιο της κατηγορίας που ανήκουν βάσει του ενιαίου Μισθολογίου που ίσχυε τότε στο Δημόσιο χωρίς να περιλαμβάνεται κανένα εκ των επιδομάτων (πλην του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας). Η πρόσληψη έγινε με κριτήρια και σχετικές εγκρίσεις του ΑΣΕΠ. Έκτοτε εργάζονται για 8 χρόνια με τον εισαγωγικό βασικό μισθό χωρίς να δικαιούνται καμία αύξηση και κανένα επίδομα. Επίσης η ΚΥΑ της ανανέωσης των συμβάσεων για ένα ακόμη χρόνο που εκδόθηκε 24.1.2025 είναι στην ίδια ακριβώς κατεύθυνση συνέχισης των μισθολογικών αδικιών.
Το Υπουργείο Εργασίας και η Διοίκηση της ΔΥΠΑ τους λογίζουν ως μαθητευόμενους, όταν εργάζονται 8 χρόνια και έχουν μετατραπεί σε εκπαιδευτές νεοδιόριστων υπαλλήλων. Εκτελούν υπεύθυνες βάρδιες σε ΤΕΠ, ΜΕΘ, κλινικές κλπ. Την περίοδο της πανδημίας από την πρώτη γραμμή προσέφεραν σημαντικές υπηρεσίας.
Ο χρόνος που έχουν διανύσει με το εν λόγω πρόγραμμα θεωρείται χρόνος μαθητείας και όχι εργασίας που παρασχέθηκε στο δημόσιο. Έτσι όταν προσλαμβάνονται ως μόνιμοι δεν προσμετράται ο χρόνος των 8 ετών ως προϋπηρεσία για μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη.
Εξαιτίας των μισθολογικών αδικιών ένας-ένας παραιτούνται από το ΕΣΥ με αποτέλεσμα να έχουν απομείνει από 4.000 μόνο 2.050 εργαζόμενοι από το εν λόγω πρόγραμμα. Σταδιακά θα παραιτηθούν όλοι με σημαντικές επιπτώσεις στις παρεχόμενες υπηρεσίες που ήδη είναι επιβαρυμένες από τις σοβαρές ελλείψεις προσωπικού. Αντίθετα με τους 2.000 εργαζόμενους στα Νοσοκομεία του προγράμματος της ΔΥΠΑ ηλικίας 55-67 ετών μακροχρόνια ανέργων, που αμείβονται κανονικά με όσα δικαιούνται. Προσπαθούν οι υπηρεσίες των Νοσοκομείων να ανεβάσουν στο ΕΡΓΑΝΗ το μισθό που δικαιούνται με βάση τις ισχύουσες Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις και το πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας δεν το δέχεται. Αναγκάζονται οι υπηρεσίες των νοσοκομείων να ανεβάζουν στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ πλασματικούς μισθούς (850€) για να δεχθεί τη νομιμότητα των συμβάσεων, την ώρα που θα αμείβονται με 775€ το μήνα.
Ενημερώσαμε τον Υπουργό Υγείας και έκανε επανειλημμένες προσπάθειες προς το Υπουργείο Εργασίας και προς την ΔΥΠΑ για να διορθωθούν οι μισθολογικές αδικίες. Δεκάδες φορές με κινητοποιήσεις μας γνωστοποιήσαμε το μείζον αυτό θέμα στο Υπουργείο Εργασίας χωρίς να επιλυθεί.
Το επιχείρημα από το Υπουργείο Εργασίας και τη ΔΥΠΑ ότι είναι ειδικό πρόγραμμα και δεν επιδέχεται μισθολογικές διορθώσεις στην κατεύθυνση εξίσωσης των μισθών με τους άλλους εργαζόμενους στο ΕΣΥ μόνιμους και συμβασιούχους δεν ευσταθεί, διότι στην πορεία των 8 ετών υπήρξαν διορθώσεις στην άδεια μητρότητας, στην αύξηση και χορήγηση του επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας κλπ.
Χθες κατά την συνάντησή μας με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας κατ’ εξουσιοδότηση της Υπουργού Εργασίας κα Ν.Κεραμέως άφησε ανοικτό μόνο τη διόρθωση των μισθών της ΥΕ κατηγορίας προκειμένου να μην υπάρχει η παρανομία στο ΕΡΓΑΝΗ σε σχέση με το κατώτατο μισθό. Αυτό όμως δεν είναι η λύση που εμείς διεκδικούμε διότι έτσι θα βρεθούν συνάδελφοι ανωτέρων κατηγοριών να λαμβάνουν χαμηλότερο μισθό από την κατηγορία ΥΕ καθώς επίσης και χαμηλότερους από το κατώτατο μισθό.
Ζητάμε την απόλυτη εξίσωση των αμοιβών με ότι προβλέπει το ενιαίο μισθολόγιο των Δημοσίων Υπαλλήλων.
Ζητάμε επίσης ο χρόνος υπηρεσίας που διένυσαν οι συνάδελφοι στο εν λόγω πρόγραμμα να θεωρείται χρόνος εργασίας που παρασχέθηκε στο Δημόσιο και όχι μαθητεία. Για να μπορούν να την αναγνωρίζουν μισθολογικά και βαθμολογικά σε περίπτωση μόνιμης πρόσληψή τους.
Χθες Τρίτη 19/2/2025 έγινε μια μεγαλειώδης συγκέντρωση, δείγμα της αγανάκτησης και της εκμετάλλευσης που υφίστανται οι εν λόγω εργαζόμενοι. Εάν δεν υπάρξουν απαντήσεις θα συνεχίσουμε εντός ολίγων ημερών τις κινητοποιήσεις.
Σας κοινοποιούμε υπόμνημα των εργαζομένων του ειδικού προγράμματος που αναφέρεται αναλυτικά στις μισθολογικές και υπηρεσιακές αδικίες που υφίστανται με βάση το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 12/2/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ.1851

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

Με μεγάλη επιτυχία έγινε σήμερα η στάση εργασίας και η συγκέντρωση στο Υπουργείο Εργασίας για την επίλυση των δίκαιων αιτημάτων των εργαζόμενων που εργάζονται στο ΕΣΥ μέσω ΔΥΠΑ.
Αντιπροσωπεία της ΠΟΕΔΗΝ και των συμβασιούχων είδαμε την Υπουργό Εργασίας κα. Δόμνα Μιχαηλίδου και τον Διευθυντή του Υπουργείου. Θέσαμε τα αιτήματα και μας διαβεβαίωσαν:
Το πρόγραμμα των 4.000 συναδέλφων έχει φύγει για ΦΕΚ και θα ζητήσουν να πάρει σημερινή ημερομηνία δημοσίευσης (ΚΥΑ ΚΑΔ 11380). Το κενό που υπάρχει σε όσους έληξαν οι συμβάσεις θα καλυφθεί είτε με απόφαση της ΔΥΠΑ είτε με νομοθετική ρύθμιση.
Για τις μισθολογικές αδικίες που υφίστανται οι συνάδελφοι των 4.000 θα υπάρξει νέα συνάντηση της ΠΟΕΔΗΝ, εκπροσώπων των συμβασιούχων με την Υπουργό Εργασίας και τον Πρόεδρο της ΔΥΠΑ.
Για το πρόγραμμα των 1.300 συναδέλφων ηλικίας 55 – 67 ετών, που είναι πρόγραμμα μόνο για την ΠΟΕΔΗΝ υπεγράφει μας είπαν την ώρα της συνάντησης από την Υπουργό Εργασίας και φεύγει για τις δύο υπογραφές των συναρμόδιων Υπουργών.
Εκτιμώμενος χρόνος για την έκδοση του ΦΕΚ μας είπαν ότι είναι περίπου μία εβδομάδα. Πρόκειται για μία πολύ μεγάλη επιτυχία της ΠΟΕΔΗΝ που όμοιά της δεν έχει ξαναγίνει.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 13/11/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1587

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
κο ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ
ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Κύριε Υπουργέ,
Στα Νοσοκομεία όπως σας γνωστοποιήσαμε στις συναντήσεις που κάναμε εργάζονται περί 2.000 υπάλληλοι με προγράμματα της ΔΥΠΑ μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών. Εργάζονται σε υπηρεσίες πρώτης γραμμής όπως η νοσηλευτική υπηρεσία (τραυματιοφορείς, βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό), στη τεχνική υπηρεσία (τεχνίτες, συντηρητές), στη Διοικητική υπηρεσία (διοικητικοί υπάλληλοι, εργάτες, καθαριστές, φύλακες, τραπεζοκόμοι) κ.α.
Προσφέρουν σημαντικές υπηρεσίες και μάλιστα έχουν αποκτήσει την απαραίτητη εμπειρία. Σταδιακά αποχωρούν λόγω λήξης των συμβάσεων. Στην τελευταία συνάντησή μας που πραγματοποιήθηκε έξω από το Υπουργείο Εργασίας δεσμευτήκατε ότι στην υπο έκδοση Κοινή Υπουργική Απόφαση δίνεται η δυνατότητα στους εν λόγω εργαζόμενους με τη λήξη των συμβάσεων να εγγράφονται στους καταλόγους ανέργων της ΔΥΠΑ και να επαναπροσλαμβάνονται στον ίδιο φορέα αλλά σε άλλη υπηρεσία.
Εκδόθηκε η Κοινή Υπουργική Απόφαση προς αυτή την κατεύθυνση που δεσμευθήκατε. Ακολούθησε όμως εγκύκλιος της ΔΥΠΑ που απαγορεύει την εργασία στους εν λόγω εργαζόμενους στον ίδιο φορέα.
Θεωρούμε αυτονόητη τη παρέμβαση για άρση της εγκυκλίου της Διοίκησης της ΔΥΠΑ που είναι σε αντίθετη κατεύθυνση από όσα δεσμευτήκατε. Διαφορετικά είμαστε αποφασισμένοι να οργανώσουμε νέες κινητοποιήσεις και συγκεντρώσεις έξω από το Υπουργείο Εργασίας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 20/10/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1511

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΣΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 55-67 ΕΤΩΝ
ΜΕ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ κο Α.ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ
ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΊΑΣ

ΜΕΓΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ Η ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΑΜΕΣΗΣ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΣΤΑ ΙΔΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΜΕ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΤΩΝ 2.000 ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 55-67 ΕΤΩΝ.

Με μεγάλη επιτυχία έγινε σήμερα η συγκέντρωση της ΠΟΕΔΗΝ έξω από το Υπουργείο Εργασίας των εργαζομένων που απασχολούνται με το πρόγραμμα μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών. Παρότι υπήρχε συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας κο Α.Γεωργιάδη, ο Υπουργός ήρθε έξω στους συγκεντρωμένους εργαζόμενους και διαβεβαίωσε ότι ικανοποιεί το αίτημα της ΠΟΕΔΗΝ για επαναπρόσληψη αμέσως μετά τη λήξη των συμβάσεων στον ίδιο φορέα, στο ίδιο νοσοκομείο ή αν επιθυμούν οι ίδιοι σε άλλη μονάδα υγείας και πρόνοιας. Ως όρος τίθεται μόνο η αλλαγή ή η περιγραφή εργασίας σε διαφορετικό τμήμα του ίδιου Νοσοκομείου.
Αυτό σημαίνει ότι οι συνάδελφοι με τη λήξη του προγράμματος επαναπροσλαμβάνονται στον ίδιο φορέα, στο ίδιο νοσοκομείο, με το ίδιο αντικείμενο εργασίας αλλά με περιγραφή εργασίας σε διαφορετικό τμήμα (π.χ. ο διοικητικός υπάλληλος του γραφείου προσωπικού προσλαμβάνεται ως διοικητικός υπάλληλος στο γραφείο κίνησης, ο υδραυλικός προσλαμβάνεται ως υδραυλικός του κτιρίου που στεγάζει τις υπηρεσίες (ΤΕΠ …….κλπ).
Είχαμε αναδείξει με έγγραφα, κινητοποιήσεις, συναντήσεις με τον Υπουργό Εργασίας κο Α.Γεωργιάδη, την Διοίκηση της ΔΥΠΑ και υπηρεσιακά στελέχη του Υπουργείου Εργασίας, την αναγκαιότητα συνέχισης της εργασίας των 2.000 υγειονομικών που εργάζονται με τα προγράμματα μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών, των οποίων σταδιακά λήγουν οι διετείς συμβάσεις και φεύγουν από τα Νοσοκομεία.
Με τις συνεχείς παρεμβάσεις μας και παρά τις δυσκολίες που συναντήσαμε, κυρίως από την ΔΥΠΑ, το ζήτημα διευθετήθηκε με Νομοθετική ρύθμιση του Υπουργείου Εργασίας.
Με το Ν.4054/2023 άρθρο 61 δίνεται η δυνατότητα άμεσης συμμετοχής στο Πρόγραμμα μακροχρόνια ανέργων ηλικίας πια 55-74 ετών των ίδιων εργαζομένων.
Η ΔΥΠΑ επέμενε ότι μπορούν να εργαστούν στην Δημόσια Υγεία αλλά σε άλλο φορέα (διαφορετικό ΑΦΜ.). Όμως με τις παρεμβάσεις μας ο Υπουργός Εργασίας κος Άδωνις Γεωργιάδης όπως μας ξεκαθάρισε σήμερα στη συνάντησή μας δίνεται η δυνατότητα στους 2.000 εργαζόμενους του εν λόγω προγράμματος να μπορούν να εργασθούν άμεσα στο ίδιο φορέα, στο ίδιο νοσοκομείο που έληξε η διετής σύμβασή τους.
Μάλιστα θα μας στείλει είπε ο Υπουργός Εργασίας την σχετική Κοινή Υπουργική Απόφαση για τυχόν διορθώσεις, συμπληρώσεις.
Ως εκ τούτω τα Νοσοκομεία δεν θα στερηθούν τις υπηρεσίες 2.000 εργαζομένων της πρώτης γραμμής (Τραυματιοφορείς, βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό, διοικητικό και τεχνικό προσωπικό κλπ.) οι οποίοι έχουν αποκτήσει εξειδίκευση και εμπειρία. Μπορούν άμεσα πια να τους επαναπροσλάβουν.
Επίσης κέρδος για τα Νοσοκομεία είναι ότι το εν λόγω προσωπικό επιβαρύνει ελάχιστα τους αναιμικούς προϋπολογισμούς των Νοσοκομείων καθότι το εργατικό κόστος στο μεγαλύτερο μέρος καλύπτεται από τη ΔΥΠΑ (κοινοτικά κονδύλια).

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 20/07/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1292

ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΜΙΧΑΛΗ ΧΡΥΣΟΧΟΪΔΗ
2. ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
κο ΆΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ

ΚΟΙΝ.: ΜΜΕ

ΘΕΜΑ: ΛΗΓΟΥΝ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ 2.000 ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ).

Κύριοι Υπουργοί,
Στα Νοσοκομεία εργάζονται περί τις 2000 εργαζόμενοι μέσω ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ) με διετείς συμβάσεις του προγράμματος απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών.
Υπηρετούν σε θέσεις πρώτης γραμμής, Τραυματιοφορείς, Βοηθητικό Υγειονομικό Προσωπικό, Τεχνικοί, Διοικητικοί, Εργάτες κλπ. Προσελήφθησαν στη διάρκεια της πανδημίας, εκπαιδεύτηκαν και προσφέρουν σημαντικές υπηρεσίες. Με δεδομένες τις ελλείψεις προσωπικού στα Νοσοκομεία, η μη ανανέωση των προγραμμάτων εργασίας των συναδέλφων δημιουργεί δυσαναπλήρωτα κενά.
Παράδειγμα στο Αττικό Νοσοκομείο, έληξαν ήδη οι συμβάσεις 11 υπαλλήλων από τη ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ). Λήγουν σταδιακά οι συμβάσεις τραυματιοφορέων από τα Νοσοκομεία αν και αντιμετωπίζουν σημαντικές ελλείψεις, με σοβαρό αντίκτυπο την πολύωρη ταλαιπωρία των ασθενών στα επείγοντα και τα άλλα τμήματα των Νοσοκομείων, καθώς και τεχνικών.
Όταν η Κυβέρνηση αναγνωρίζει τις ελλείψεις σε προσωπικό δεν μπορεί να αφήνει 2000 Υγειονομικούς να φύγουν έτσι από το σύστημα.
Ταυτόχρονα συντελείται αδικία σε βάρος του εν λόγω προσωπικού. Δεν ανανεώνονται οι συμβάσεις αν και βρίσκονταν στην πρώτη γραμμή κατά την περίοδο της πανδημίας, χάνοντας το δικαίωμα συνταξιοδότησης, αφού τους λείπουν λίγα ακόμη ένσημα για να θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης. Επιβεβλημένη η ανανέωση των συμβάσεων. Οι προϋπολογισμοί των Νοσοκομείων επιβαρύνονται ελάχιστα για το κόστος μισθοδοσίας καθότι το μεγαλύτερο μέρος της μισθοδοσίας καλύπτεται με κοινοτικά κονδύλια.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 28/3/2019
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1442

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Για την ανάρτηση Νεφελούδη

Στο Υπουργείο τον περιμέναμε, αλλά τον βρήκαμε τον κο Νεφελούδη στο facebook
Η ΠΟΕΔΗΝ δεν διεκδικεί να δει τον κο Νεφελούδη διορισμένο Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας με παχυλό μισθό. Την Υπουργό Εργασίας ζητάει να συναντήσει.
Για τον κο Νεφελούδη είπαμε ότι ξεμύτισε από τα κατεβασμένα κάγκελα του Υπουργείου Εργασίας 14 Μαρτίου 2019και δεσμεύτηκε για συνάντηση με την κα Αχτσιόγλου την οποία θα έκλεινε την επόμενη ημέρα. Πέρασαν 15 ημέρες και ούτε φωνή ούτε ακρόαση.
Η ένταξη στα ΒΑΕ είναι δίκαιο αίτημα και συνταγματική υποχρέωση της κυβέρνησης.
Θα επανέλθουμε.
Θέλει δεν θέλει θα μας δει η Υπουργός. Δεν μπορούν οι Νοσηλευτές και άλλοι Επαγγελματίες Υγείας να εργάζονται 67 ετών.
Στο σπίτι του κρεμασμένου δεν μιλάνε για σχοινί. Ο κος Νεφελούδης καλό είναι να επισκεφθεί οφθαλμίατρο εάν είδε μόνο 10 εργαζόμενους στη συγκέντρωση.
Στη διάθεσή του το βιβλίο της ΠΟΕΔΗΝ για την περικοπή των συντάξεων με το Νόμο Κατρούγκαλο.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ