Poedhn :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 1/8/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1324

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΠΟΕΔΗΝ ΜΕ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
κο. ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ

Σήμερα 1/8/2023 το μεσημέρι η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ συναντήθηκε με τον Υπουργό Εργασίας κο Άδωνι Γεωργιάδη στο Υπουργείο Εργασίας παρουσία του Διοικητή της ΔΥΠΑ κο. Πρωτοψάλτη και της Γ. Γραμματέας κας Στρατηνάκη. Τέθηκαν αιτήματα της ΠΟΕΔΗΝ που είναι δικής τους αρμοδιότητα.
Για την παράταση των Συμβάσεων των 2.000 εργαζομένων μακροχρόνια ανέργων του Προγράμματος 55-67 που εργάζονται στα Νοσοκομεία και ήδη οι πρώτοι απολύθηκαν.
Διατύπωσε ότι υπάρχουν δυσκολίες στην ανανέωση.
Αναγνώρισε όμως το σημαντικό έργο των συγκεκριμένων συναδέλφων και ζήτησε λίγες ημέρες προθεσμία για να μας απαντήσει. Χρειάζεται είπε σχετική Νομοθετική ρύθμιση για να παραταθούν οι Συμβάσεις θα συνεννοηθεί και θα ζητήσει σχετική έγγραφη συναίνεση από τον Υπουργό Υγείας κο Χρυσοχοΐδη.
Σχετικά με τα μισθολογικά ζητήματα και την ανανέωση των Συμβάσεων των 4.000 συναδέλφων που εργάζονται μέσω ΟΑΕΔ από το 2016.
Εξηγήσαμε ότι υπάρχει η νομική δυνατότητα και το κονδύλι που απαιτείται προκειμένου να εφαρμοσθεί το μισθολόγιο των Δημοσίων Υπαλλήλων στο σύνολο του (και στα επιδόματα) στους 4.000 συναδέλφους που είναι στην πρώτη γραμμή.
Ανέφερε ο Υπουργός ότι υπάρχουν δυσκολίες παρ’ ότι είναι δίκαιο το αίτημα. Θα το εξετάσει με τις Υπηρεσίες του Υπουργείου και σε λίγες ημέρες θα μας απαντήσει και γι’ αυτό.
Ξεκαθάρισε ότι τον Φλεβάρη 2024 θα υπάρξει νέα ανανέωση των Συμβάσεων των 4.000 συναδέλφων με Κοινή Υπουργική Απόφαση.
Για την Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα μας είπε ότι είναι δίκαιο το αίτημα και η εισήγησή του θα είναι θετική. Αποτελεί προτεραιότητα και δέσμευση της κυβέρνησης, αλλά δεν είναι μόνο αρμοδιότητα του Υπουργείου Εργασίας.
Σύντομα είπε ότι θα υπάρξει σχετική πρωτοβουλία από την κυβέρνηση.
Για τους Εργολαβικούς εργαζόμενους που δεν τηρείται η Εργατική Νομοθεσία είπε ότι πρέπει να καλείται η Επιθεώρηση Εργασίας όταν και όπου δεν τηρείται η Εργατική Νομοθεσία.
Η συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας έγινε σε καλό κλίμα και φυσικά από τις τελικές αποφάσεις και απαντήσεις που θα λάβουμε θα κριθεί η στάση του.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 31/07/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1320

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΤΡΙΤΗ 01/08/2023 ΣΤΙΣ 13:00
ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΠΟΕΔΗΝ ΜΕ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ κο. ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ

ΘΕΜΑΤΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ
- ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ
- ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ (2.000) ΚΑΙ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ (4.000) ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΜΕΣΩ ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ)
- ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Τα αιτήματά μας, που είναι δική σας αρμοδιότητα, είναι η ένταξή μας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, η ανανέωση των συμβάσεων υπαλλήλων που υπηρετούν μέσω ΟΑΕΔ στα Νοσοκομεία, μισθολογικά ζητήματα που επίσης αφορούν εργαζόμενους που υπηρετούν μέσω της ΔΥΠΑ και συνθήκες εργασίας των εργολαβικών εργαζομένων.
Γνωρίζετε το αίτημα το οποίο πολλές φορές χαρακτηρίσατε δημόσια ως δίκαιο. Στην περίοδο της πανδημίας, η Κυβέρνηση δεσμεύτηκε για την ένταξή μας στα ΒΑΕ.
Η Κυβέρνηση έχει δεσμευτεί ότι στις άμεσες προτεραιότητες αυτής της 4ετίας είναι η Υγεία.
Θεωρούμαι λοιπόν ότι η συγκυρία είναι κατάλληλη να προωθηθεί προς ψήφιση η ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ.
Στην αρχή της πανδημίας ως ένδειξη αναγνώρισης της προσπάθειας των υγειονομικών και με δεδομένη την απώλεια δεκάδων συναδέλφων από κορωνοϊό, το Υπουργείο Εργασίας σύστησε επιτροπή για να μελετήσει την ένταξή μας στα ΒΑΕ και να καταλήξει σε πόρισμα.
Η επιτροπή στην οποία κληθήκαμε και εμείς, κατέληξε σε θετικό πόρισμα το οποίο εισηγείται την ένταξη στα ΒΑΕ των επαγγελμάτων που ο κανονισμός του ΙΚΑ χαρακτηρίζει ως Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
Γνωρίζεται ότι το 50% των υπηρετούντων υπαλλήλων στη Δημόσια Υγεία είναι συμβασιούχοι ή έχουν προσληφθεί μετά την 1.1.2011. Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι και όσοι προσλήφθηκαν μετά την 1.1.2011 διατηρούν ως ασφαλιστικό φορέα το πρώην ΙΚΑ τώρα ΕΦΚΑ.
Οι ανωτέρω υπάλληλοι που εργάζονται σε επαγγέλματα που το πρώην ΙΚΑ αναγνωρίζει ως Βαρέα και Ανθυγιεινά είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ με ευνοϊκές συνταξιοδοτικές διατάξεις στα όρια ηλικίας θεμελιώνοντας συνταξιοδοτικό δικαίωμα 62 ετών με 15 έτη υπηρεσίας (φυσικά υπάρχουν και ευνοϊκότερες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης για τους υπαλλήλους που θεμελίωσαν δικαίωμα σύνταξης πριν τα έτη 2010-2012).
Είναι επιτακτική ανάγκη η ένταξη στα ΒΑΕ καθότι όσοι έχουν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης (25ετία) τα έτη 2010-2012 και δεν διαθέτουν το όριο ηλικίας 55-58 έως 31-12-2022 (λήξη μεταβατικών ορίων συνταξιοδότησης) έχασαν και το δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης.
Υπηρετεί Νοσηλευτικό προσωπικό 40ετη και επειδή προσλήφθηκαν σε μικρή ηλικία δεν μπορούν να συνταξιοδοτηθούν καθότι δεν είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ, επειδή δεν συμπλήρωσαν το όριο ηλικίας για μειωμένη σύνταξη και δεν έχουν φυσικά συμπληρώσει το 62ο έτος της ηλικίας για πλήρη σύνταξη. Έτσι καλούνται να εργασθούν πάνω από 45 έτη για να λάβουν σύνταξη.
Δεν αντέχει ένας Νοσηλευτής να εργάζεται τόσα χρόνια και να πάρει υγιής σύνταξη.
Τις αδικίες αυτές υφίστανται οι Υγειονομικοί που προσελήφθησαν πριν την 31/12/2010 διαθέτοντας ασφαλιστικό φορέα το πρώην Δημόσιο τώρα ΕΦΚΑ.
Πως είναι δυνατόν να συνεχίζεται η αδικία εργαζόμενοι στο ίδιο επάγγελμα με τον ίδιο ασφαλιστικό φορέα (ΕΦΚΑ), να έχουν διαφορετικά συνταξιοδοτικά δικαιώματα; Δηλαδή οι προερχόμενοι από το ΙΚΑ να είναι ενταγμένοι στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα και οι προερχόμενοι από το Δημόσιο να μην είναι ενταγμένοι;
Όλοι αναγνωρίζουν την ανθυγιεινότητα και επικινδυνότητα των επαγγελμάτων υγείας.
Οι Νοσηλευτές πάνω από 25 χρόνια αντιμετωπίζουν μυοσκελετικά προβλήματα. 5.000 υγειονομικοί αντιμετωπίζουν σοβαρές αναπηρίες διαπιστωμένες από Υγειονομικές Επιτροπές. Είναι αδύνατον να μπορούν να προσφέρουν ασφαλείς υπηρεσίες 67 ετών.
Στα Νοσοκομεία υπηρετούν περί τους 2.000 υπαλλήλους με προγράμματα της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) μακροχρόνια ανέργων 55-67 ετών. Οι συμβάσεις των πρώτων λήγουν σε λίγες ημέρες. Η απόλυσή τους θα δημιουργήσει ανυπέρβλητα προβλήματα στη λειτουργία των Νοσοκομείων. Θα πρέπει να ανανεωθούν οι συμβάσεις τους. μάλιστα οι προϋπολογισμοί των Νοσοκομείων επιβαρύνονται ελάχιστα από αυτούς τους εργαζόμενους.
Στα Νοσοκομεία 6 χρόνια τώρα με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων υπηρετούν 4.000 υπάλληλοι μέσω ΟΑΕΔ (τελικά παρέμειναν και συνεχίζουν να εργάζονται 3.000).
Ο μισθός τους είναι παγωμένος στον εισαγωγικό. Δεν δικαιούνται μισθολογική προαγωγή στα κλιμάκια και επιδόματα.
Είναι αδικία και πρέπει να διορθωθεί.
Επίσης σε δημόσιες Μονάδες Υγείας υπηρετούν συμβασιούχοι εργαζόμενοι με τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας, συνολικού αριθμού για όλο το Δημόσιο 25.000 μέσω ΔΥΠΑ. Ολοκληρώνονται οι συμβάσεις και αποχωρούν. Αναγκαιότητα η ανανέωση των συμβάσεων.
Συνθήκες εργασίας εργολαβικών εργαζομένων δεν τηρείται η εργατική νομοθεσία σχετικά με το ωράριο, τα ρεπό και τις αμοιβές.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 28/7/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1312

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΝΤΙΘΕΤΟΙ ΣΤΙΣ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΕΣ ΔΙΩΞΕΙΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΝΕ. ΠΡΟΣΦΕΥΓΟΥΜΕ ΔΙΚΑΣΤΙΚΑ.

Συνάδελφοι,

Η ΠΟΕΔΗΝ στηρίζει τις αγωνιστικές πρωτοβουλίες των Σωματείων ενάντια στις Πειθαρχικές διώξεις των Νοσηλευτών από τα κατά τόπους Πειθαρχικά τμήματα της ΕΝΕ.
Μάλιστα αποφάσισε στις πρώτες κλήσεις σε απολογία και τις πρώτες ποινές που επιβλήθηκαν σε Νοσηλευτές να στείλει εξώδικα στο Πειθαρχικό Όργανο της ΕΝΕ και να προσφύγει στη Δικαιοσύνη.
Στα επαγγέλματα υγείας λειτουργούν πλείστα νομικά πρόσωπα πλην της ΕΝΕ τα οποία συστήθηκαν και λειτουργούν για πολλά χρόνια. Πολλά μάλιστα εξ αυτών συστήθηκαν με την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ.
Τις πρακτικές των Πειθαρχικών διώξεων για την υποχρεωτικότητα εγγραφής ξεκίνησαν και εφαρμόζουν και άλλα Επαγγελματικά Επιμελητήρια που λειτουργούν στο ΕΣΥ. Μάλιστα έχουν εκδοθεί και σχετικές δικαστικές αποφάσεις.
Η ΠΟΕΔΗΝ επιμένει στην θέση της ότι η εγγραφή στα Επαγγελματικά Επιμελητήρια των υπαλλήλων που ήδη εργάζονται στο ΕΣΥ δεν είναι υποχρεωτική με βάση σχετικές Γνωμοδοτήσεις του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους. Γι’ αυτό αποστείλαμε Εξώδικα και προσφύγαμε στα δικαστήρια για τις ποινές που επιβλήθηκαν σε Νοσηλευτές από Πειθαρχικό Όργανο της ΕΝΕ.
Η ΠΟΕΔΗΝ ενθαρρύνει τη δράση όλων των Επαγγελματικών Επιμελητηρίων που μπορούν να βοηθήσουν ουσιαστικά στην προαγωγή των επαγγελμάτων που εκπροσωπούν. Με τη δράση και τις παρεμβάσεις τους θα πρέπει να πείθουν τους συναδέλφους για την εγγραφή τους και να πληρώνουν τις συνδρομές τους και όχι με απειλή ή επιβολή πειθαρχικών ποινών.
Σαφώς και είμαστε εκ διαμέτρου αντίθετοι να χρησιμοποιούνται τα γραφεία των Σωματείων για συνεδριάσεις των Πειθαρχικών Οργάνων των Επαγγελματικών Επιμελητηρίων.
Όμως οι αποφάσεις των Πρωτοβάθμιων Σωματείων είναι αυτόνομες και δεν επιβάλλονται από την ΠΟΕΔΗΝ.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ