Poedhn :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 29/01/2012
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1153

ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
κ. ΑΝΔΡΕΑ ΛΥΚΟΥΡΕΝΤΖΟ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Κύριε Υπουργέ,

Στη πρόσφατη συνάντηση 08/01/2013, η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ σας έθεσε το ζήτημα της παρανομίας που προβλέπουν οι δημοσιευθέντες Οργανισμοί των Νοσοκομείων με προβαδίζουσα κατηγορία την ΠΕ έναντι της ΤΕ, στην επιλογή Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων (Διευθυντών, Υποδιευθυντών, Τμηματαρχών).
Δεσμευτήκατε ενώπιών μας ότι εξαντλείται τα περιθώρια του ενδοκυβερνητικού διαλόγου μεταξύ των συναρμόδιων Υπουργών (Υγείας, Οικονομικών, Διοικητικής Μεταρρύθμισης) για διόρθωση, αλλά συναντάτε κατηγορηματική άρνηση από τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κο. Μανιτάκη.
Η ΠΟΕΔΗΝ με επιστολή της στα συναρμόδια Υπουργεία έθεσε το ζήτημα της παρανομίας που συντελείται με την πρόβλεψη προβαδίζουσας κατηγορίας στους εκδοθέντες Οργανισμούς των Νοσοκομείων στην κατάληψη θέσεων ευθύνης.
Ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κος Μανιτάκης απάντησε με το Υπ. Αρίθμ. Πρωτ. ΔΟΑ/Φ.13/601/οικ. 1940 έγγραφο με θέμα: «Προβάδισμα κατηγοριών για κάλυψη θέσεων προϊσταμένων» και αποποιείται των ευθυνών του δικού του Υπουργείου, επιστρέφοντας την ευθύνη στο Υπουργείο Υγείας που έχει την αρμοδιότητα κατάρτισης και δημοσίευσης των Οργανισμών και ως εκ τούτου να καθορίσει τον τρόπο Επιλογής Προϊσταμένων Οργανικών μονάδων στα Νοσοκομεία.
Στο έγγραφο επισημαίνετε εκτός των άλλων ότι εάν οι Οργανισμοί προβλέπουν διαζευκτικά τη δυνατότητα επιλογής προϊσταμένων διαφορετικών κατηγοριών, δεν ισχύει το προβάδισμα των κατηγοριών.
Κύριε Υπουργέ,
Γνωρίζετε ότι η γνωστική υποδομή των υπαλλήλων ΠΕ και ΤΕ είναι ίδιου επιπέδου αν και σε πολλές περιπτώσεις οι ΤΕ υπάλληλοι υπερτερούν (κάτοχοι μεταπτυχιακών τίτλων).
Επίσης γνωρίζετε ότι η κρίση Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων με την πρόβλεψη της προβαδίζουσας κατηγορίας αδυνατίζει την επιλογή ποιοτικών στελεχών με αδιαμφισβήτητα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα.
Με τον Ν. 4024/2012 άρθρο 10 στην επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων προβλέπεται διαζευκτικά μεταξύ των κατηγοριών (ΠΕ και ΤΕ).
Η απάντηση του ιδίου εγγράφου της ΠΟΕΔΗΝ από τον Διευθυντή του Γραφείου σας κο. Πεντέα ουσιαστικά αποδέχεται την ευθύνη του Υπουργείου Υγείας στη πρόβλεψη προβαδίζουσας κατηγορίας.
Γι' αυτό το διαβιβάζει για εξέταση στην αρμόδια Διεύθυνση του Υπουργείου Υγείας και δεν αποποιείται την ευθύνη.
Κατόπιν τούτων αναμένουμε την τροποποίηση των Οργανισμών των Νοσοκομείων στο σκέλος της προβαδίζουσας κατηγορίας για την επιλογή προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων (Διευθύνσεων, Υποδιευθύνσεων, Τμημάτων) Νοσηλευτικής και Διοικητικής υπηρεσίας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                              Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ            ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

ΑΘΗΝΑ 29-1-2013
ΑΡ.ΠΡΩΤ. 1148

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ
ΤΡΙΤΗ 29 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2013

Κυρίες - κύριοι,

Η νέα χρονιά θα είναι έτος εξελίξεων στο χώρο της Υγείας – Πρόνοιας, με την εφαρμογή των διατάξεων του Μνημονίου.
Η διαρκής οικονομική αφαίμαξη του συστήματος με πρόσχημα την περιστολή της σπατάλης θα οδηγήσει σε περαιτέρω αδυναμία χρηματοδότησης του ΕΣΥ και του ΕΟΠΥΥ, με αποτέλεσμα την υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών, αλλά και την μετακύλυση του κόστους στους ίδιους τους πολίτες.
Ο ΕΟΠΥΥ λόγω της κατάρρευσης του ασφαλιστικού συστήματος (κούρεμα αποθεματικών, ανεργία, λουκέτα) αδυνατεί να καταβάλλει τα νοσήλεια στα Νοσοκομεία και αυτά με τη σειρά τους δεν μπορούν να προμηθευτούν τα αναγκαία υλικά για την λειτουργία τους. Το Μνημόνιο απαγορεύει την χρηματοδότηση του ΕΟΠΥΥ από το κράτος. Οι δαπάνες υγείας από το κρατικό προϋπολογισμό είναι και αυτές μειωμένες με επιπτώσεις στους μισθούς, στις υπερωρίες, στις εφημερίες, στις προσλήψεις, στις παρεχόμενες υπηρεσίες.
Το κονδύλι των πρόσθετων αμοιβών και εφημεριών είναι μειωμένο για τρίτο συνεχόμενο έτος. Το συνολικό ποσό είναι 340 εκ.ευρώ. Στην εσωτερική κατανομή για το μη Ιατρικό προσωπικό αντιστοιχούν 90εκ.ευρώ εκ των οποίων 10,5εκ.ευρώ για τους 3.300 εργαζόμενους στο ΕΚΑΒ, 11.4εκ.ευρώ για τους 1500 επιστημονικό μη Ιατρικό προσωπικό (Φαρμακοποιοί, Χημικοί, Βιολόγοι, Βιοχημικοί, Ψυχολόγοι κα) και 69εκ.ευρώ για 65.000 εργαζόμενους Νοσηλευτικό – Διοικητικό – Τεχνικό – Βοηθητικό. Το κονδύλι από 150εκ. ευρώ το 2010 πετσοκόπηκε κατά 40% το 2013 στα 90 εκατ.ευρώ. Το κονδύλι δεν επαρκεί για το 2013 ενώ υπάρχει η εκκρεμότητα του Μαρτίου και του Νοεμβρίου - Δεκεμβρίου του 2012 για όλα σχεδόν τα Νοσοκομεία, αλλά και πολλοί μήνες απλήρωτοι σε αρκετά από αυτά λόγω ανεπαρκούς χρηματοδότησης.
Το κονδύλι των 20 εκ.ευρώ που είναι εγγεγραμμένο για νέες προσλήψεις είναι αμφίβολο, αν θα υλοποιηθεί, καθώς εξαρτάται από την πορεία εκτέλεσης του προϋπολογισμού. Η υστέρηση εσόδων αντιμετωπίζεται με αυτόματη περικοπή δαπανών ακόμη και τόσο ανελαστικών. Προσλήψεις έχουν να πραγματοποιηθούν από το 2010 (7Κ) και σε συνδυασμό με τις αθρόες συνταξιοδοτήσεις της τελευταίας διετίας κυρίως Νοσηλευτικού – Παραϊατρικού προσωπικού (γυναίκες μητέρες) έχει οδηγήσει τα Νοσοκομεία και τις υπηρεσίες Υγείας – Πρόνοιας σε πλήρη αποδιοργάνωση. Είναι χαρακτηριστικό πως οδηγούμαστε σε κλείσιμο κρεβατιών Μονάδων Εντατικής Θεραπείας λόγω ελλείψεων Νοσηλευτικού Προσωπικού, παρότι οι ανάγκες για αυτές τις κλίνες είναι αυξημένες.
Η κυβέρνηση επιδιώκει να λύσει το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού μέσα από τους Νέους Οργανισμούς, με τις Συγχωνεύσεις - Καταργήσεις Νοσοκομείων, και το κλείσιμο 660 τμημάτων. Η λειτουργία των μικρομεσαίων Νοσοκομείων οργανώνεται σε επίπεδο τομέων (χειρουργικός – παθολογικός) συγχωνεύοντας αντίστοιχες κλινικές. Με τον ανορθόδοξο αυτό τρόπο επιχειρούν να εξοικονομήσουν προσωπικό και να καταργήσουν διευθυντικά στελέχη και θέσεις ευθύνης.
Η έκδοση των Οργανογραμμάτων θα χρησιμοποιηθεί για την μείωση κλινών, για την αναδιανομή του προσωπικού την κινητικότητα, αλλά και για τη διαθεσιμότητα μέσω του πλεονάζοντος προσωπικού. Σωματεία εργαζομένων και ΠΟΕΔΗΝ θα πρέπει να δώσουμε τον αγώνα να μην υπάρξει πλεονάζον προσωπικό στους υπό έκδοση Οργανισμούς και ΚΑΝΕΝΑΣ συνάδελφος οποιασδήποτε ειδικότητας να οδηγηθεί στην διαθεσιμότητα και την πιθανή απόλυση.
Η ΠΟΕΔΗΝ καταγγέλλει την διαθεσιμότητα που οδηγεί σε απολύσεις. Ακόμη και στο θέμα των επίορκων, υπάρχουν αυταρχικές λογικές και προβλέψεις που παραπέμπουν σε άλλες εποχές. Καταργείται το τεκμήριο της αθωότητας, και μια απλή και αστήρικτη καταγγελία μπορεί να βάλει έναν αθώο υπάλληλο σε περιπέτειες. Προβλήματα προκύπτουν και με εκκρεμότητες στα πειθαρχικά από ενστάσεις που δεν ολοκληρώθηκαν λόγω αδυναμίας συγκρότησης των Υπηρεσιακών Συμβουλίων.
Η πολιτική περικοπών στις Συντάξεις κύριων και επικουρικών συνεχίζονται ακάθεκτες. Το εφάπαξ ΜΕΙΩΝΕΤΑΙ δραστικά για τους Δημοσίους υπαλλήλους κατά 38% για τους νέους συνταξιούχους. Η αναμονή είναι πάνω από δύο χρόνια και διαρκώς αυξάνεται. Τα ΝΕΑ γενικά όρια εκτινάσσονται στα 67 έτη και υπάρχει επιβάρυνση περίπου 5 ετών στα ενδιάμεσα όρια, για όσους δεν έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης.
Η ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα για τους νεοδιόριστους είναι κατοχυρωμένη καθώς προσλαμβάνονται με ασφάλεια του ΙΚΑ μετά το 2011. Οι παλαιοί εργαζόμενοι έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης κατά το πλείστον. Θα πρέπει όσοι προσελήφθησαν μετά το 2000 να ενταχθούν υποχρεωτικά στα ΒΑΕ για να εξασφαλίσουν κυρίως το Συνταξιοδοτικό όφελος. Για όσους, προσελήφθησαν από το 1992 – 2000 να δοθεί η δυνατότητα επιλογής.
Οι αμοιβές μας έχουν υποστεί καθίζηση ενώ η περικοπή του υπολείμματος του 13ου, 14ου μισθού τις υποβαθμίζει περαιτέρω. Η νέα παρακράτηση φόρων θα επιβαρύνει όλους τους μισθωτούς με ετήσιο εισόδημα πάνω από 12000€ ανεξαρτήτου οικογενειακής κατάστασης. Αυτό είναι το νέο δραματικό τοπίο κάτω από το οποίο καλούμαστε να επιτελέσουμε απερίσπαστοι το έργο μας.
Η ψήφιση των μέτρων του 3ου Μνημονίου δεν θα κάμψει το φρόνιμά μας. Απαιτείται οργανωμένη αντίσταση για την ανατροπή τους. Οι θεωρίες πως τα επώδυνα αυτά μέτρα είναι τα τελευταία, γκρεμίστηκαν σαν χάρτινος πύργος από την έκθεση του ΔΝΤ για την Ελλάδα, που συνδέει ευθέως την λήψη Νέων Μέτρων με την πορεία υλοποίησης του προγράμματος. Επιμένει στην απόλυση Δημοσίων Υπαλλήλων, στην παράταση της έκτακτης εισφοράς αλληλεγγύης και των χαρατσιών, αλλά και στη λήψη νέων μέτρων 4-6 δις ευρώ για το 2014 – 2015.
Η ΠΟΕΔΗΝ σε συνεργασία με την ΟΕΝΓΕ και τους άλλους υγειονομικούς και συνδικαλιστικούς φορείς, αποφασίσαμε την ΠΕΜΠΤΗ 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ να διοργανώσουμε 24ωρη ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΥΓΙΕΟΝΟΜΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ για την Ανατροπή των Ανθυγιεινών Πολιτικών των Μνημονίων που Υπονομεύουν και Διαλύουν το ΕΣΥ και τον ΕΟΠΥΥ.
Καλούμε τα Σωματεία Μέλη μας να οργανώσουν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο την μαζική συμμετοχή στην απεργία και το Πανελλαδικό – Πανυγειονομικό Συλλαλητήριο με συγκέντρωση στις 12 κάτω από το Υπουργείο Υγείας και πορεία στο Σύνταγμα.

ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ:
• ΣΤΗ ΣΤΟΧΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΕΣΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΟΠΥΥ
• ΣΤΗΝ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
• ΣΤΑ ΣΦΑΓΙΑΣΤΙΚΑ ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑΤΑ
• ΣΤΗΝ ΠΕΝΙΧΡΗ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ
• ΣΤΙΣ ΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ – ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ
Η ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ Ο ΑΓΩΝΑΣ ΘΑ ΦΕΡΟΥΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 25/01/2013
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1135

ΠΡΟΣ Δ.Σ. ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΛΕΚΑΝΟΠΕΔΙΟΥ

Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ καταδικάζει με απόλυτο και κατηγορηματικό τρόπο την επίταξη – επιστράτευση των εργαζομένων στο Μετρό και την χαρακτηρίζει παράνομη και αντιδημοκρατική ως πολιτική πρακτική.

Το μέτρο της επίταξης για να αντιμετωπιστούν οι αγώνες των εργαζομένων ενάντια σε περαιτέρω περικοπές δικαιωμάτων και νέες δραματικές μειώσεις αποδοχών διαπνέεται από αυταρχική λογική και αντίληψη.

Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ συμπαρίσταται στον αγώνα των εργαζομένων για την υπεράσπιση των θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων τους και καλύπτει τις απεργιακές και αγωνιστικές μορφές συμπαράστασης όπως στάσεις εργασίας κ.α. που προκηρύσσουν τα μέλη μας.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 23/01/2013
ΑΡ.ΠΡΩΤ. : 1114

ΠΡΟΣ : ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥΣ ΣΥΝΤΑΚΤΕΣ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Σας καλούμε σε Συνέντευξη Τύπου την Τρίτη 29 Ιανουαρίου στις 11:00π.μ. στο Ξενοδοχείο TITANIA, ώστε με ευκαιρία την απεργία που έχουν κηρύξει οι Ομοσπονδίες ΠΟΕΔΗΝ και ΟΕΝΓΕ την Πέμπτη 31 Ιανουαρίου να σας ενημερώσουμε για την κατάσταση που επικρατεί αυτή τη στιγμή στο ΕΣΥ και να απαντήσουμε στα δικά σας ερωτήματα.
Ευελπιστώντας ότι θα μας τιμήσετε με την παρουσία σας.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 21/01/2013
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1094

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΑΤΤΙΚΗΣ

Συνάδελφοι,

Η ΑΔΕΔΥ συμφώνησε με τον ΟΑΣΑ και υπέγραψε συμφωνητικό για έκπτωση 23% στις ετήσιες κάρτες απεριορίστων διαδρομών με τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς εντός του Λεκανοπεδίου Αττικής.
Η ετήσια κάρτα έχει ισχύ από 01/02/2013 έως και 31/01/2014. Οι τιμές διαμορφώνονται ως εξής:
1. Ετήσια κάρτα απεριορίστων διαδρομών για όλα τα μέσα. Ισχύει για Λεωφορεία, Τρόλεϊ, Ηλεκτρικό Σιδηρόδρομο, Τραμ, Μετρό (μέχρι Κορωπί) και Προαστιακό (στο τμήμα της γραμμής Μαγουλά – Πειραιάς – Κορωπί) ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΤΙΜΗ 450€ (περιλαμβανομένου ΦΠΑ 9%) ΔΙΑΜΟΡΦΩΘΕΙΣΑ ΤΙΜΗ μετά την έκπτωση 23% 346,50€
2. Ετήσια κάρτα απεριορίστων διαδρομών για Λεωφορεία, Τρόλεϊ και Τραμ. Ισχύει για Λεωφορεία (εξαιρούνται οι γραμμές EXPRESS του Αεροδρομίου και το τμήμα Βάρκιζα – Σαρωνίδα της γραμμής Ε22), Τρόλεϊ και Τραμ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΤΙΜΗ 200€ (περιλαμβανομένου ΦΠΑ 9%) ΔΙΑΜΟΡΦΩΘΕΙΣΑ ΤΙΜΗ μετά την έκπτωση 154€.
Τα Σωματεία ενημερώνουν τα μέλη τους και καλούν τους ενδιαφερόμενους να προσκομίζουν τα χρήματα που αντιστοιχούν στη κάρτα που επιθυμούν καθώς και μια φωτογραφία τους.
Τα συγκεντρωθέντα χρήματα κατατίθονται στη ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ στο Λογαριασμό του ΟΑΣΑ υπ' αρίθμ: 150172026000-5026-008672-498 και παίρνετε καταθετήρια απόδειξη. Με την απόδειξη και τον αριθμό καρτών (μεγάλες, μικρές) ο υπεύθυνος έρχεται στα Γραφεία της ΠΟΕΔΗΝ Δευτέρα 28/01/2013 στις 10:00π.μ.
Στη συνέχεια ο Υπεύθυνος της ΠΟΕΔΗΝ θα μεταβεί στα γραφεία του ΟΑΣΑ (Μετσόβου 25, α' όροφος ώρες: 08:00π.μ. – 14:15μ.μ.) για να αγοράσει τις κάρτες.
Μετά την αγορά θα επιστρέψει στα γραφεία της ΠΟΕΔΗΝ και οι υπεύθυνοι πάνω στις κάρτες θα επικολλήσουν τις φωτογραφίες και θα τις σφραγίσουν με την σφραγίδα του ΟΑΣΑ ή της ΑΔΕΔΥ. Στα γραφεία της ΠΟΕΔΗΝ θα υπάρχει σφραγίδα.
Η ΑΔΕΔΥ προσπάθησε για μεγαλύτερη έκπτωση, χωρίς να το πετύχει εξαιτίας της αναλγησίας που υπέδειξε η Διοίκηση του ΟΑΣΑ.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                         Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ       ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ