Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ στον Υπουργό Υγείας για την ανανέωση συμβάσεων υπαλλήλων με το πρόγραμμα PHILOS που η σύμβασή τους λήγει τέλος Ιουλίου.
ΑΘΗΝΑ 13/6/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2145
ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο. ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ
ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Κύριε Υπουργέ,
150 υπάλληλοι των Νοσοκομείων σε νευραλγικές θέσεις που εργάζονται μέσω ΕΟΔΥ με το πρόγραμμα PHILOS τέλος Ιουλίου λήγει η σύμβασή τους και φεύγουν αφού ο ΕΟΔΥ και το Υπουργείο Μετανάστευσης αρνούνται να ανανεώσουν τις συμβάσεις τους.
Τα Νοσοκομεία έχουν τεράστιες ελλείψεις προσωπικού και δεν έχουμε την πολυτέλεια να χάσουμε 150 έμπειρους συναδέλφους που υπηρετούν επί σειρά ετών με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων. Θα πρέπει το Υπουργείο Υγείας να εξετάσει και να βρει λύση προκειμένου οι συμβάσεις των συναδέλφων να ανανεωθούν.
Ζητάμε την ένταξή τους στο Επικουρικό προσωπικό όπως και των ειδικευμένων Νοσηλευτών που οι συμβάσεις λήγουν τέλος Ιουνίου και των υπαλλήλων που εργάζονται με το πρόγραμμα των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ.
Αυτό είναι ένα μεγάλο βήμα στην ομογενοποίηση των εργασιακών σχέσεων των Συμβασιούχων υπαλλήλων από τη στιγμή που δεν φαίνεται να υλοποιείται το αίτημα της δίκαιης μετατροπής των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. Παράλληλα θα πρέπει να ανανεωθούν οι συμβάσεις των υπηρετούντων ΣΟΧ που λήγουν τέλος Ιουνίου έως τέλος του χρόνου και να δώσετε την δυνατότητα σύναψης νέων ΣΟΧ στα Νοσοκομεία στις υπηρεσίες Φύλαξης, Καθαριότητας, Εστίασης. Επίσης θα πρέπει να προωθήσετε την επαναπρόσληψη των τριμηνιτών συναδέλφων που εργάσθηκαν σε αντικατάσταση των ανεμβολίαστων συναδέλφων που τέθηκαν σε αναστολή εργασίας.
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ
Ανανέωση συμβάσεων των 4.000 υγειονομικών μέσω ΔΥΠΑ
Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ στον Υπουργό Εργασίας για την ανανέωση των συμβάσεων των 2000 μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών που εργάζονται στα Νοσοκομεία.
ΑΘΗΝΑ 22/9/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1433
ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
κο Α.ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ
ΚΟΙΝ.: 1. ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΔΥΠΑ
2. ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ
Κύριε Υπουργέ,
Σας έχουμε θέση το αίτημα της ανανέωσης των συμβάσεων των 2.000 μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών που εργάζονται στα νοσοκομεία και προσφέρουν σημαντικές υπηρεσίες στην πρώτη γραμμή (τραυματιοφορείς, βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό, τεχνική υπηρεσία, διοικητικοί υπάλληλοι κλπ).
Σταδιακά λήγουν οι συμβάσεις επειδή έκλεισαν τη διετία αφήνοντας δυσαναπλήρωτα κενά. Με το νόμο 5045/2023 άρθρο 61 δίδεται η δυνατότητα και σε ανέργους λιγότερου του ενός έτους να εντάσσονται στο πρόγραμμα.
Ως εκ τούτου ζητάμε να δοθεί η δυνατότητα στα νοσοκομεία να επαναπροσλαμβάνουν τους ίδιους εργαζόμενους λίγες ημέρες μετά την λήξη των συμβάσεων, αφού εγγραφούν στους καταλόγους του ΟΑΕΔ.
Η απάντηση των υπηρεσιών της ΔΥΠΑ είναι ότι δεν μπορούν να προσληφθούν σε δημόσια υπηρεσία με το ίδιο ΑΦΜ. Αυτό αδικεί τα νοσοκομεία καθότι άλλοι δημόσιοι φορείς (όπως οι δήμοι) έχουν περισσότερα του ενός ΑΦΜ και μπορούν να τους προσλάβουν. Εξάλλου αυτό δεν προβλέπεται στην εξουσιοδοτική Κοινή Υπουργική Απόφαση του Νόμου που είναι προς υπογραφή στους συναρμόδιους Υπουργούς.
Ζητάμε συνάντηση μαζί σας γι’ αυτό το ζήτημα προκειμένου να βρούμε λύση τα νοσοκομεία να μην χάσουν 2.000 έμπειρους και εξιδεικευμένους εργαζόμενους.
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ
Ανανέωση συμβάσεων του Ειδικού προγράμματος ΟΑΕΔ 4.000 μακροχρόνια ανέργων στη Δημόσια Υγεία.
ΑΘΗΝΑ 22/05/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1158
ΠΡΟΣ: 1.ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΔΥΠΑ
2.ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΔΥΠΑ
ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ
ΘΕΜΑ: Ανανέωση συμβάσεων του Ειδικού προγράμματος ΟΑΕΔ 4.000 μακροχρόνια ανέργων στη Δημόσια Υγεία
Κύριε Διοικητά,
Με γνωμοδότηση του Συμβουλίου Επικρατείας εξαιρέθηκε από την αναστολή προσλήψεων και ανανεώσεων λόγω εκλογών το πρόγραμμα απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών της ΔΥΠΑ.
Πρόκειται για θετική εξέλιξη καθότι ήταν βασικό αίτημα της ΠΟΕΔΗΝ παρεμβαίνοντας πολλές φορές, προκειμένου να αποφευχθούν απολύσεις και δυσλειτουργίες στα Νοσοκομεία και τους άλλους φορείς της Δημόσιας Υγείας.
Όμως παραλείφθηκε να συμπεριληφθεί στην εξαίρεση από την αναστολή των ανανεώσεων των συμβάσεων το ειδικό πρόγραμμα του ΟΑΕΔ των 4.000 μακροχρόνια ανέργων που υπηρετούν στη Δημόσια Υγεία των οποίων οι συμβάσεις λήγουν την παρατεταμένη προεκλογική περίοδο.
Ήδη συνάδελφοι στο Νοσοκομείο της Λαμίας οδηγήθηκαν στην απόλυση παρότι με βάση την κείμενη νομοθεσία θα έπρεπε να ανανεωθούν οι συμβάσεις.
Εκτιμάται ότι οι εν λόγω συνάδελφοι που έχουν πρόβλημα με τις ανανεώσεις δεν ξεπερνούν τους 20.
Ζητάμε από την υπηρεσία σας να αιτηθεί εκ νέου στο Συμβούλιο Επικρατείας την εξαίρεση από την αναστολή των ανανεώσεων λόγω εκλογών για να μην απολυθούν προσωρινά οι συνάδελφοι.
Επειδή το Συμβούλιο Επικρατείας μπορεί να καθυστερήσει ημέρες, μπορείτε με διασταλτική ερμηνεία της παρούσας εξαίρεσης που λάβατε να συμπεριληφθεί και το πρόγραμμα των 4.000 με δεδομένο ότι αφορά μακροχρόνια ανέργους.
Εάν σταματήσουν οι συνάδελφοι να εργάζονται έως το σχηματισμό Κυβέρνησης σε κάποια Νοσοκομεία όπως της Λαμίας, θα δημιουργηθούν τεράστια λειτουργικά προβλήματα.
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ
Ανανέωση Συμβάσεων έως 31/12/2019 πρώην εργολαβικού προσωπικού που υπηρετεί με Συμβάσεις Εργασίας στα Νοσοκομεία και άλλους φορείς του Υπουργείου Υγείας.
ΑΘΗΝΑ 17/9/2018
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 689
ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΟ ΑΝΔΡΕΑ ΞΑΝΘΟ
ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ
ΘΕΜΑ: Ανανέωση Συμβάσεων έως 31/12/2019 πρώην εργολαβικού προσωπικού που υπηρετεί με Συμβάσεις Εργασίας στα Νοσοκομεία και άλλους φορείς του Υπουργείου Υγείας
Κε Υπουργέ,
Είμαστε στο μήνα Σεπτέμβριο και ακόμη δεν έχει ξεκαθαρίσει τον τρόπο κάλυψης από 1/1/2019 με Προσωπικό των Υπηρεσιών φύλαξης, εστίασης, καθαριότητας των Νοσοκομείων και των άλλων φορέων του Υπουργείου Υγείας.
Μία νέα Νομοθετική ρύθμιση εκ μέρους του Υπουργείου για παράταση της κάλυψης των εν’ λόγω υπηρεσιών πέραν της 31-12-2018 με νέο διαγωνισμό, είναι βέβαιον πια λόγω του περιορισμένου χρόνου ότι τα Νοσοκομεία θα μείνουν ακάλυπτα για μεγάλο χρονικό διάστημα από 1-1-2019.
Ως εκ τούτου θα επιστρέψουν οι εργολάβοι από την «πίσω πόρτα» και μετά θα είναι αδύνατη λόγω προσφυγών στη Δικαιοσύνη η απομάκρυνσή τους.
Με βάση την εμπειρία η ολοκλήρωση των διαγωνισμών για την κάλυψη της καθαριότητας, της φύλαξης, της εστίασης προσλήψεων προσωπικού με Συμβάσεις Εργασίας απαιτεί πάνω από τέσσερις μήνες (έγκριση διαγωνισμού από ΑΣΕΠ, προκήρυξη και ολοκλήρωση διαγωνισμού).
Επομένως είναι μονόδρομος η παράταση των συμβάσεων των υπηρετούντων υπαλλήλων τουλάχιστον για ένα έτος ή έστω έως την ημερομηνία που κλείνουν το 24μηνο με Συμβάσεις Εργασίας, χωρίς να αθροίζεται ο χρόνος που υπηρετούσαν με Συμβάσεις Έργου όπως ορίζουν σχετικοί νόμοι).
Γνωρίζεται ότι η θέση της ΠΟΕΔΗΝ είναι η επανασύσταση των Οργανικών Θέσεων των υποστηρικτικών ειδικοτήτων στα Νοσοκομεία (αυτό θα διώξει οριστικά τους εργολάβους) και η μετατροπή των συμβάσεων των υπηρετούντων σε αορίστου χρόνου για να τελειώνει μια και καλή η ομηρία των εν’ λόγω συναδέλφων.
Η παρ. 3 του άρθρου 6 του Ν. 4558/1-8-2018 που ψηφίσατε ορίζει ότι:
«Το τελευταίο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 63 του Ν. 4430/2016 (Α’ 205) αντικαθίσταται ως εξής: «Οι εξαιρετικές ρυθμίσεις του παρόντος άρθρου μπορούν να εφαρμοστούν μέχρι 31/12/2019».
Στη χρονική στιγμή που φθάσαμε οι εξαιρετικές ρυθμίσεις του εν λόγω άρθρου θα πρέπει να εφαρμοσθούν στα Νοσοκομεία για λόγους δημοσίου συμφέροντος.
Άρα θα πρέπει να ανανεωθούν οι Συμβάσεις των σημερινών υπηρετούντων εργαζομένων για ένα έτος έως 31/12/2019. Επί τούτου θα πρέπει να εκδώσετε διευκρινιστικές εγκυκλίους που θα δεσμεύουν τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων.
Τα Σωματεία και η ΠΟΕΔΗΝ θα πιέσουν τις Διοικήσεις να σταματήσουν τις διαδικασίες για νέες προκηρύξεις που είναι αδιέξοδη και να κατευθυνθούν σε ανανέωση των Συμβάσεων των υπηρετούντων.
Υπενθυμίζουμε ότι από 1/1/2019 το Ελεγκτικό Συνέδριο θα ασκεί μόνο κατασταλτικό δειγματοληπτικό έλεγχο και όχι προληπτικό όπως σήμερα σε όλο το φάσμα της μισθοδοσίας εγκρίνοντας τη δαπάνη μήνα – μήνα (Ν. 4337/2015 άρθρο 10 παρ. 10).
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ