
Poedhn
Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ στους Υπουργούς Υγείας για αναγνώριση προϋπηρεσίας στο Ωνάσειο Καρδιοχειρουργικό κέντρο.
ΑΘΗΝΑ 2/12/2022
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 664
ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΘΑΝΟ ΠΛΕΥΡΗ
2. ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κα ΑΣΗΜΙΝΑ ΓΚΑΓΚΑ
3. ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ
κο Ι.ΚΩΤΣΙΟΠΟΥΛΟ
ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ
ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ
ΓΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΤΟ ΩΝΑΣΕΙΟ ΚΑΡΔΙΟΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ
Σας κοινοποιούμε σχέδιο νόμου
Αιτιολογική Έκθεση
Σε πολλά Νοσοκομεία οι Διοικήσεις ακολουθώντας τις νόμιμες διαδικασίες αναγνώρισαν μισθολογικά σε υπαλλήλους προϋπηρεσία που διέθεταν στο Ωνάσειο Καρδιοχειρουργικό Κέντρο.
Μετά από πολλά χρόνια ανακάλυψαν ότι έπραξαν και λαμβάνουν αποφάσεις επιστροφής των χρημάτων από τους εργαζόμενους που αντιστοιχούν στα έτη αναγνώρισης.
Οι εργαζόμενοι καλούνται να επιστρέψουν πίσω ένα υπερβολικά υψηλό ποσό στο σύνολό του ενώ οι ίδιοι το έλαβαν μειωμένο σε ποσοστό άνω των 30% λόγω κρατήσεων (φόροι, εισφορές κλπ.).
Το Ωνάσειο Καρδιοχειρουργικό Κέντρο είναι Ν.Π.Ι.Δ. Νοσοκομείο ενταγμένο στο Ε.Σ.Υ. και επιχορηγείται από κρατικούς πόρους άμεσα (Κρατικό Προϋπολογισμό) και έμμεσα (ΕΟΠΥΥ) σε ποσοστό άνω των 50% του ετήσιου προϋπολογισμού του.
Ως εκ τούτω οι εργαζόμενοι εμπίπτουν στις διατάξεις του άρθρου 7 παρ.1 του ν.4354/2015 και ορθώς έπραξαν οι Διοικήσεις αναγνωρίζοντας την προϋπηρεσία του Ωνάσειου Καρδιοχειρουργικού Κέντρου με βάση το άρθρο 11 του Ν.4354/2015.
Εξάλλου το ΩΝΑΣΕΙΟ Καρδιοχειρουργικό Κέντρο συμμετέχει στο πρόγραμμα εφημεριών του Ε.Σ.Υ.
Διάταξη Νόμου
Στη παράγραφο 4α του άρθρου 11 του Νόμου 4354/2015 (ΦΕΚ 176/16.12.2015) προστίθεται εδάφιο ως εξής: Στους υπαλλήλους σε φορείς του Υπουργείου Υγείας μόνιμοι, αορίστου και ορισμένου χρόνου αναγνωρίζεται ως προϋπηρεσία για την εξέλιξη στα μισθολογικά κλιμάκια του άρθρο 9 του παρόντος η υπηρεσία που προσφέρεται στο ΩΝΑΣΕΙΟ Καρδιοχειρουργικό Κέντρο που είναι φορέας εποπτευόμενος από το Υπουργείο Υγείας και συμμετέχει στο εφημεριακό πρόγραμμα του ΕΣΥ.
Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Υποβολή Αιτήσεων των Συναδέλφων σε Αναστολή
ΑΘΗΝΑ 30/11/2022
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 654
ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ
ΘΕΜΑ: ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ
Συνάδελφοι,
Σας κοινοποιούμε ενημερωτικό έντυπο και αίτηση για τους συναδέλφους που έχουν τεθεί σε Αναστολή Εργασίας λόγω μη εμβολιασμού.
Η αίτηση πρέπει απαραίτητα να κατατεθεί από όλους λαμβάνοντας και το αντίστοιχο πρωτόκολλο. Είναι άσχετο με την εκφρασμένη θέση του Υπουργού Υγείας ότι από 1/1/2023, επιστρέφουν στην εργασία.
Η ΠΟΕΔΗΝ με τη μετριοπαθή στάση που επέδειξε, κατάφερε να εκδοθεί θετική απόφαση του ΣτΕ για τους συναδέλφους σε Αναστολή Εργασίας. Κατάφερε επίσης να καταστεί υποχρέωση του Κράτους η καταβολή των μισθών από 14/4/2022.
Σημαντική η πρώτη απόφαση του Συμβουλίου Επικρατείας που πάλι προσέφυγε η ΠΟΕΔΗΝ, και έβαλε φρένο στην απόλυση των συναδέλφων όπως επανειλημμένως έχει δηλώσει ο Υπουργός Υγείας
Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ στους Υπουργούς Υγείας για τους κινδύνους που μπορεί να προκύψουν στο Γ.Ν. Λήμνου λόγω έλλειψης Αναισθησιολόγων.
ΑΘΗΝΑ 30/11/2022
ΑΡ. ΠΡΩΤ.:651
ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΘΑΝΟ ΠΛΕΥΡΗ
2. ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κα ΑΣΗΜΙΝΑ ΓΚΑΓΚΑ
KOIN.: ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν. ΛΗΜΝΟΥ
Κύριε Υπουργέ,
Κυρία Υπουργέ,
Σας κοινοποιούμε καταγγελία του Σωματείου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Λήμνου, στην οποία επισημαίνουν τους κινδύνους που μπορεί να προκύψει σε ασθενείς, επειδή το Νοσοκομείο από 28/11/2022 δεν καλύπτεται από Αναισθησιολόγους.
Ο μοναδικός που υπηρετεί βρίσκεται εκτός νησιού λόγω έκτακτης ανάγκης και ολόκληρο το νησί δεν διαθέτει Αναισθησιολόγο.
Σας καλούμε για την άμεση επίλυση του ζητήματος.
Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ για επαναφορά του αιτήματος της κατάργησης της προβαδίζουσας κατηγορίας στην ανάθεση Προϊσταμένων στα νεοσυσταθέντα τμήματα των Κέντρων Υγείας.
ΑΘΗΝΑ 30/11/2022
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 653
ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΘΑΝΟ ΠΛΕΥΡΗ
2. ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κα ΑΣΗΜΙΝΑ ΓΚΑΓΚΑ
KOIN.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ
ΘΕΜΑ: ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΒΑΔΙΖΟΥΣΑΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΩΝ ΤΜΗΜΑΤΩΝ ΣΤΑ ΝΕΟΣΥΣΤΑΤΑ ΤΜΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΥΓΕΙΑΣ.
Κύριε Υπουργέ,
Κυρία Υπουργέ,
Σας επαναφέρουμε το αίτημα της κατάργησης της προβαδίζουσας κατηγορίας στην ανάθεση προϊσταμένων στα νεοσυσταθέντα τμήματα των Κέντρων Υγείας
Με το Νόμο 4931/2022 (ΦΕΚ Α΄94/13-05-2022) που αφορά την Πρωτοβάθμια Περίθαλψη στο άρθρο 43 «εσωτερική διάρθρωση των Κέντρων Υγείας» τροποποιήθηκε το άρθρο 3 του Ν. 4238/2014 και συστήνονται δύο τμήματα στα Κέντρα Υγείας. Το Τμήμα Νοσηλευτικής Υπηρεσίας και Λοιπών Επαγγελμάτων και το τμήμα Διοικητικής Υποστήριξης και Μέριμνας.
Πάγιο αίτημα της ΠΟΕΔΗΝ και των εργαζομένων στα Κέντρα Υγείας.
Όμως με την παρ. 12 του ίδιου άρθρου, προβλέπεται ότι καθήκοντα Προϊσταμένου στα εν’ λόγω τμήματα ασκούν υπάλληλοι της ΠΕ κατηγορίας του κάθε τμήματος και εάν δεν υπάρχουν καθήκοντα Προϊστάμενου ασκούν υπάλληλοι της ΤΕ κατηγορίας.
Η συγκεκριμένη ρύθμιση έρχεται σε ευθεία αντίθεση με τα προβλεπόμενα στον Υπαλληλικό Κώδικα στον οποίο προβλέπεται ότι στις Οργανικές Μονάδες επιπέδων Διεύθυνσης, Υποδιεύθυνσης και Τμήματος επιλέγονται Προϊστάμενοι, υπάλληλοι της κατηγορίας ΠΕ ή ΤΕ χωρίς να υπάρχει προβαδίζουσα κατηγορία.
Στα Νοσοκομεία στην επιλογή Προϊσταμένων δεν υπάρχει προβαδίζουσα κατηγορία και τοποθετούνται όπως ορίζει ο Νόμος, υπάλληλοι της ΠΕ ή ΤΕ κατηγορίας. Με την εν’ λόγω ρύθμιση αδικούνται οι υπάλληλοι της ΤΕ κατηγορίες με εμπειρία και πλούσια τυπικά και ουσιαστικά προσόντα.
Ήδη γίνονται τοποθετήσεις Προϊσταμένων στα εν’ λόγω τμήματα στα Κέντρα Υγείας από τις Υγειονομικές Περιφέρειες και αναγκάζονται να τοποθετούν νέους υπαλλήλους της ΠΕ κατηγορίας χωρίς ιδιαίτερα προσόντα, αποκλείοντας υπαλλήλους της ΤΕ κατηγορίας με μεταπτυχιακά, πλούσια προσόντα και εμπειρία.
Θα πρέπει άμεσα να τροποποιηθεί η εν’ λόγω παράγραφος 12 και να προβλεφθεί το «διαζευκτικό ή» μεταξύ των δύο κατηγοριών στην επιλογή Προϊσταμένων όπως συμβαίνει στα Νοσοκομεία και σε όλες τις Υπηρεσίες του Δημοσίου. Φυσικά μετέπειτα να υπάρξει επαναξιολόγηση όσων ήδη έχουν τοποθετηθεί με βάση τη νέα Διάταξη.
Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ στους Υπουργούς Υγείας για την μεταφορά των κανονικών αδειών των ετών 2020,2021,2022 το επόμενο έτος (2023)
ΑΘΗΝΑ 30/11/2022
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 652
ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΘΑΝΟ ΠΛΕΥΡΗ
2. ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κα ΑΣΗΜΙΝΑ ΓΚΑΓΚΑ
Κύριε Υπουργέ,
Κυρία Υπουργέ,
Για τη διαχείριση της πανδημίας αναστάλθηκαν οι κανονικές άδειες παρελθόντων ετών, ειδικά για τα έτη 2020,2021,2022 για μεγάλα χρονικά διαστήματα.
Ταυτόχρονα λόγω ελλείψεων προσωπικού ήταν αδύνατον να χορηγηθούν το υπόλοιπο χρονικό διάστημα που επετράπη η χρήση κανονικών αδειών το σύνολο των οφειλώμενων ημερών.
Ως εκ τούτω, θα πρέπει να εκδοθεί νέα εγκύκλιος από το Υπουργείο Υγείας για μεταφορά των κανονικών αδειών των ετών 2020,2021,2022 το επόμενο έτος (2023).
Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Νόμος 4997: Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις.
Άρθρο 20: Ηλικιακές προϋποθέσεις για χορήγηση μειωμένης σύνταξης σε ασφαλισμένους του πρώην Δημοσίου που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι και τις 31.12.2012