Poedhn :: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΑΘΗΝΑ 28/6/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2200

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

Συνάδελφοι,
Η ανανέωση των συμβάσεων ΣΟΧ, ειδικευόμενων Νοσηλευτών, εργαζόμενοι στις κινητές μονάδες και σε δομές ψυχικής υγείας, μετακινήσεων κατατίθεται σήμερα στην Βουλή σε σχετική διάταξη η οποία θα ψηφιστεί την Δευτέρα 1/7/2024 με αναδρομική ισχύ. Εντός της ημέρας θα υπάρξει ενημερωτικό σημείωμα προς τις Διοικήσεις για το θέμα αυτό από το Υπουργείο Υγείας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 26/06/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2190

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν.ΧΑΛΚΙΔΑΣ
ΚΟΙΝ.: ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

Με έκπληξη ενημερωθήκαμε την αποστολή κλήσης σε απολογία του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Χαλκίδας προς τους Διευθυντές Διοικητικής και Νοσηλευτικής Υπηρεσίας με το ερώτημα της διαγραφής τους από μέλη του Σωματείου για αντικαταστατική συμπεριφορά με συγκεκριμένο κατηγορητήριο στο οποίο αναφέρονται πράξεις που άπτονται των υπηρεσιακών τους καθηκόντων.
Πρωτοφανές να καλούνται μέλη του Σωματείου Εργαζομένων σε απολογία από το ίδιο το Σωματείο και μετά της έγγραφες εξηγήσεις τους να διαγράφονται από μέλη του Σωματείου με προειλημμένες αποφάσεις.
Η ενέργεια αυτή δημιουργεί κακό προηγούμενο γιατί η όποια Διοίκηση Σωματείου διαθέτει την πλειοψηφία, μπορεί να προχωρήσει σε διαγραφή μελών του Σωματείου που εκφράζουν διαφορετικές απόψεις.
Όταν λαμβάνονται διοικητικές πράξεις που διαφωνεί η Διοίκηση του Σωματείου καταγγέλλονται οι πράξεις αυτές γίνονται κινητοποιήσεις και προσφεύγει το Σωματείο σε κάθε νόμιμο μέσο για την προστασία των εργαζομένων. Δεν διαγράφουν μέλη.
Καλούμε το Σωματείο εργαζομένων του Νοσοκομείου Χαλκίδας να ανακαλέσει τις ακατανόητες αποφάσεις διαγραφής. Τα Σωματεία δεν ασκούν Διοίκηση για να καλούν σε απολογία και να διαγράφουν μέλη.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                     Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                    ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 28/6/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ.2197

ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ 27/06/2024

Χθες Πέμπτη 27/6/2024 πραγματοποιήθηκε με μεγάλη επιτυχία η κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ με συγκέντρωση στο Υπουργείο Εργασίας. Είχαμε διαδοχικές συναντήσεις στο Υπουργείο Εργασίας και Οικονομικών και θέσαμε τα αιτήματα της απεργιακής κινητοποίησης.
Στο Υπουργείο Εργασίας συναντηθήκαμε με τη Γενική Γραμματέα κα Άννα Στρατινάκη αρμόδια για ζητήματα ΔΥΠΑ και τον Γενικό Γραμματέα κο Νίκο Μηλαπίδη αρμόδιο για θέματα κοινωνικής ασφάλισης. Στην κα Στρατινάκη θέσαμε το ζήτημα της άρσης των μισθολογικών αδικιών σε βάρος των 2800 συναδέλφων του προγράμματος των 4000 μέσω ΟΑΕΔ (ΔΥΠΑ)
Ζήτησε περαιτέρω διευκρινιστικά στοιχεία που θα της δοθούν. Μας είπε ότι θα συζητηθεί με τους συναρμόδιους υπουργούς και τη ΔΥΠΑ για προώθηση νομοθετικής ρύθμισης προκειμένου να αρθούν μισθολογικές αδικίες.
Στον κο Μηλαπίδη θέσαμε το μείζον ζήτημα της ένταξής μας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα με όλη την επιχειρηματολογία που έχουμε αναπτύξει και στα πλαίσια της ίσης μεταχείρισης καθότι συνάδελφοι ίδιων επαγγελμάτων που προέρχονται από το ΙΚΑ είναι ενταγμένοι, εν αντιθέσει με τους παλαιότερους που προέρχονται από τον ασφαλιστικό φορέα του Δημοσίου που δεν είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ. Παρότι τώρα έχουμε κοινό ασφαλιστικό φορέα του ΕΦΚΑ.
Επίσης θέσαμε την κατάργηση του 62ου έτους της ηλικίας στην περίπτωση που οι υγειονομικοί, που είναι εκατοντάδες, συμπληρώνουν 40 χρόνια υπηρεσίας. Επίσης ζητήσαμε να υπάρξει διευκρινιστική εγκύκλιος για τους συναδέλφους που προσλαμβάνονται μετά το 2011 ή όσοι παλαιότεροι επιλέγουν ασφαλιστικό φορέα το πρώην ΙΚΑ σχετικά με την ένταξη τους στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
Δεν φαίνεται από τις απαντήσεις του Γενικού Γραμματέα ότι είναι στις κυβερνητικές προτεραιότητες η ένταξή μας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα ούτε να καταργηθεί το 62ο έτος της ηλικίας σε περίπτωση συμπλήρωσης 40 ετών υπηρεσίας για δικαίωμα συνταξιοδότησης. Αντιθέτως για τα διευκρινιστικά στην ένταξη στα ΒΑΕ συναδέλφων που δικαιούνται ζήτησε εγγράφως διευκρινήσεις από την ΠΟΕΔΗΝ που θα δοθούν στο Υπουργείο.
Στο Υπουργείο Οικονομικών συναντηθήκαμε με τη Γενική Γραμματέα κα. Παυλίνα Καρασιώτου.
Θέσαμε τα αιτήματα της χρηματοδότησης της Δημόσιας Υγείας, των προσλήψεων προσωπικού, την μονιμοποίηση των συμβασιούχων, την εκδίωξη των εργολάβων αφού στοιχίζουν στο κράτος τα διπλά χρήματα, την αύξηση των μισθών, του ωρομισθίου, την άρση των αδικιών και διαχωρισμού στο Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, την άμεση αναθεώρηση της απόφασης για τις Προνοιακές Μονάδες, την αναδρομική χορήγηση του Επιδόματος στα Νοσοκομεία του Υπουργείου Παιδείας, Εθνικής Άμυνας. ΟΑΕΔ την μείωση στα δύο χρόνια του χρόνου προαγωγής στα μισθολογικά κλιμάκια των ΔΕ, ΥΕ.
Παραδέχθηκε ότι οι δημόσιες δαπάνες υγείας υπολείπονται 1,5 – 2 μονάδες σε σχέση με το μέσο όρο των Ευρωπαϊκών Χωρών.
Είπε ότι ο Δημοσιονομικός χάρτης είναι συγκεκριμένος και δεν μπορεί να δεσμευθεί εάν ο προϋπολογισμός του 2025 που τώρα συντάσσεται μπορεί να επιλύσει κάποια από τα μισθολογικά αιτήματά μας.
Για το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας είπε ότι μπορούμε να κάνουμε εκ νέου ένσταση αλλά επειδή εκκρεμεί η αναθεώρηση των Αποφάσεων άλλων Υπουργείων δεν γνωρίζει εάν θα συζητηθεί σε σύντομο χρονικό διάστημα.
Υπενθυμίζουμε ότι η ΠΟΕΔΗΝ προσέφυγε στο Συμβούλιο της Επικρατείας για ακύρωση της Απόφασης και ένταξη όλων των εργαζομένων χωρίς αποκλεισμούς.
Συνεχίζουμε τους αγώνες.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 25/06/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2186

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

ΠΕΜΠΤΗ 27 ΙΟΥΝΙΟΥ 2024
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΗΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΤΗΣ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟΤΗΤΑΣ
ΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ – ΠΡΟΝΟΙΑΣ, ΕΚΑΒ

ΑΤΤΙΚΗ : ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 10.00-15.00
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΣΤΑΔΙΟΥ 29) ΣΤΙΣ 10.30πμ
Θα ακολουθήσει πορεία στο Υπουργείο Οικονομικών
θα επιδιωχθούν συναντήσεις με Υπουργούς Εργασίας και Οικονομικών
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ: ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 10.00 -15.00
Μορφές δράσης με αποφάσεις των Σωματείων κατά τόπους στα Νοσοκομεία ή ΔΥΠΕ

Δεν πέρασε πολύς καιρός από την πανδημία που το Δημόσιο Σύστημα Υγείας αποθεώθηκε, οι υγειονομικοί καταχειροκροτήθηκαν και με νομοθετικές πρωτοβουλίες ακυρώνεται ο Δημόσιος και Κοινωνικός χαρακτήρας του Ε.Σ.Υ. ακυρώνονται οι θεμελιώδεις αρχές σύστασής του για ισότιμη και δωρεάν πρόσβαση.
Το Δημόσιο Σύστημα Υγείας ΝΟΣΕΙ!!!
Οι Δημόσιες δαπάνες υγείας στη χώρα μας είναι 5.5% του ΑΕΠ, στην Ευρώπη είναι 2 μονάδες πάνω. Η Δημόσια Υγεία δεν φτιάχνει με τέτοιο ύψος Δημοσίων δαπανών. Παρότι έχουμε το πιο ιδιωτικοποιημένο σύστημα στην Ευρώπη με ιδιωτικές δαπάνες υγείας 40%, οι πολίτες καλούνται να βάλουν πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη, να αγοράζουν τις υπηρεσίες υγείας που θα έπρεπε να προσφέρονται ισότιμα, έγκαιρα και δωρεάν.
Υποχρέωση του Κράτους είναι η αύξηση των μισθών των υγειονομικών και προνοιακών υπαλλήλων, προκειμένου να ανακοπεί το κύμα μαζικών αποχωρήσεων από το ΕΣΥ. Είναι αδιανόητο να μετακυλίεται το κόστος λειτουργίας της Δημόσιας Υγείας, Πρόνοιας, ΕΚΑΒ στους ασθενείς.
Κάθε μήνα αποχωρούν αρκετοί υπάλληλοι από το ΕΣΥ, χωρίς να αναπληρώνονται. Οι προσλήψεις προσωπικού που ανακοινώνονται καθυστερούν αρκετό χρονικό διάστημα για να ολοκληρωθούν λόγω των χρονοβόρων διαδικασιών του ΑΣΕΠ. Όταν ολοκληρώνονται διαπιστώνουμε ότι γίνεται ανακύκλωση του ίδιου προσωπικού, αφού υπηρετούντες συμβασιούχοι υπάλληλοι καταλαμβάνουν θέσεις μονίμων ή μόνιμοι υπάλληλοι αλλάζουν Νοσοκομείο.
Υπάρχει δέσμευση από τον ίδιο τον Πρωθυπουργό για μονιμοποίηση των συμβασιούχων την περίοδο της πανδημίας.
Έχει υποχρέωση η κυβέρνηση να αναζητήσει λύση για την απευθείας μονιμοποίηση των συμβασιούχων με συναίνεση όλων των κομμάτων, προκειμένου να ξεπερασθούν τα όποια συνταγματικά εμπόδια προβάλλονται. Η εργασιακή ανασφάλεια των συμβασιούχων πολλών ταχυτήτων οδηγεί σε μαζικές παραιτήσεις.
Έχουν απομείνει 5.000 συμβασιούχοι εργαζόμενοι στην καθαριότητα, φύλαξη, εστίαση, καθότι οι υπόλοιποι 1.000 απολύθηκαν αφού εγκαταστάθηκαν εργολάβοι. Και οι 5.000 που απέμειναν απολύονται σταδιακά και εγκαθίστανται εργολάβοι που στοιχίζουν τα διπλά χρήματα στο Δημόσιο και προσφέρουν συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα.
Ζητάμε να σταματήσει με νομοθετική πρωτοβουλία η εκχώρηση των υπηρεσιών στήριξης στους εργολάβους και να δοθεί η δυνατότητα στα Νοσοκομεία να συνάπτουν νέες ΣΟΧ. Εργάζονται 7 χρόνια και πλέον με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων και είναι άδικο να οδηγηθούν στην ανεργία.
Τα Νοσοκομεία οφείλουν σε ληξιπρόθεσμες οφειλές 1,3 δις ευρώ που είναι «θηλιά στο λαιμό» στην λειτουργία τους. Δεν επιτρέπεται λοιπόν να σκορπάνε χρήματα στους εργολάβους.
Εάν θέλουμε να ξανακάνουμε ελκυστικό το ΕΣΥ, χρειάζεται επαρκή στελέχωση και χρηματοδότηση.
Το κύμα μαζικών αποχωρήσεων σχετίζεται με τις χαμηλές αμοιβές, τις δυσμενείς συνθήκες εργασίας, τον εμπαιγμό με την ένταξή μας στα ΒΑΕ, την άρνηση μονιμοποίησης των συμβασιούχων. Ακόμη και στο επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας υπάρχουν διαχωρισμοί και αδικίες. Στην Πρόνοια ακόμη δεν εκδόθηκαν οι Υπουργικές Αποφάσεις χορήγησης του εν λόγω επιδόματος και στα Πανεπιστημιακά και Στρατιωτικά Νοσοκομεία εκδόθηκαν με ένα χρόνο καθυστέρηση. Προσφύγαμε στο Συμβούλιο Επικράτειας για ακύρωση των αποφάσεων και ένταξη όλων των υγειονομικών και προνοιακών υπαλλήλων, σε μια εκ των κατηγοριών του επιδόματος χωρίς αποκλεισμούς και διαχωρισμούς. Τα μπόνους που ανακοινώθηκαν θα διχάσουν και θα διαιρέσουν το προσωπικό. Δεν τα θέλουμε. Όπως δεν θέλουμε τα χρήματα των ασθενών μέσω της ιδιωτικοποίησης υπηρεσιών του ΕΣΥ (απογευματινά χειρουργεία κλπ)
Εν μέσω χειροκροτημάτων την περίοδο της πανδημίας συστήθηκε Επιτροπή στο Υπουργείο Εργασίας για την ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά επαγγέλματα.
Εδώ και τρία χρόνια το θετικό πόρισμα της Επιτροπής δεν εφαρμόζεται. Επαγγέλματα Υγείας όπως Νοσηλευτικό, παραϊατρικό κλπ. που προέρχονται από τον ασφαλιστικό φορέα του Δημοσίου δεν είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ εν αντιθέσει με όσους προέρχονται από τον ασφαλιστικό φορέα του ΙΚΑ (συμβασιούχοι, νεοπροσληφθέντες) που είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ. Παρότι πια έχουμε το ίδιο ασφαλιστικό φορέα το ΕΦΚΑ και κάνουμε την ίδια δουλειά.
Έτσι έχουμε χιλιάδες νοσηλευτές και άλλες ειδικότητες συναδέλφων που υπηρετούν στο ΕΣΥ, την Πρόνοια, το ΕΚΑΒ που βγαίνουν στη σύνταξη 67 ετών ή 62 ετών με πάνω από 40 χρόνια εργασίας.
Νοσηλεύτριες προσλήφθηκαν στο ΕΣΥ σε πολύ νεαρή ηλικία και συνταξιοδοτούνται 62 ετών μετά από 45 χρόνια εργασίας. Για κανέναν κλάδο εργαζομένων στο Δημόσιο δεν συμβαίνει κάτι τέτοιο.
Πως είναι δυνατόν με δεδομένη την ανθυγιεινότητα και επικινδυνότητα των επαγγελμάτων, υγειονομικοί που υπηρετούν στο ΕΣΥ, ΕΚΑΒ, Πρόνοια να προσφέρουν ασφαλείς υπηρεσίες 67 ετών, ή να αντέξουν να εργάζονται 45 χρόνια;
Έχουμε καταθέσει σχέδιο νόμου για την ένταξή μας στα ΒΑΕ και απορρίφθηκε. Υπηρετούν στο ΕΣΥ περί τους 2.800 υπάλληλοι με το πρόγραμμα των 4.000 του ΟΑΕΔ (τώρα ΔΥΠΑ) οι οποίοι υφίστανται τις μεγαλύτερες μισθολογικές αδικίες σε σχέση με κάθε Δημόσιο Υπάλληλο. Εργάζονται 7 χρόνια με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων χωρίς να δικαιούνται ωρίμανση στα μισθολογικά κλιμάκια και επιδόματα.
Όλοι οι συνάδελφοι που εργάζονται με το συγκεκριμένο πρόγραμμα λαμβάνουν μισθούς χαμηλότερους από το μισθό του ανειδίκευτου εργάτη. Οι μισθοί των υγειονομικών είναι εξευτελιστικοί καθώς επίσης και το ωρομίσθιο. Ο μισθός Νοσηλευτών και Διασωστών είναι 800 ευρώ, των τραυματιοφορέων 680ευρώ. Το κυκλικό ωράριο (8 νύχτες, 8 απογεύματα, 8 πρωινά και τρεις αργίες) αμοίβονται με 120 ευρώ συνολικά. Ο μισθός του Γιατρού είναι 1850 ευρώ. Κοροϊδία!!!
Η προαγωγή στα μισθολογικά κλιμάκια για τους ΤΕ και ΠΕ είναι ανά δύο χρόνια. Για τους ΔΕ και ΥΕ ανά τρία χρόνια. Πρόκειται για άνιση μεταχείριση που πρέπει να διορθωθεί.
Εξαιτίας όλων αυτών ενισχύεται το κύμα φυγής των υγειονομικών από το ΕΣΥ. Πριν τα μνημόνια οι επαγγελματίες υγείας θεωρούσαν το ΕΣΥ ελκυστικό χώρο εργασίας με καλούς μισθούς, καλές συνθήκες εργασίας, ευκαιρίες για εκπαίδευση και επαγγελματική εξέλιξη. Μετά τα Μνημόνια άρχισε ο κατήφορος, η αντίστροφη πορεία. Αναπόφευκτα φθάσαμε στη σημερινή κατάσταση με τους υγειονομικούς να αποχωρούν μαζικά από το σύστημα.
Εάν δεν δοθούν επιπλέον χρήματα στη Δημόσια Υγεία, ο τελευταίος υγειονομικός σύντομα. θα κλείσει την πόρτα.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 18/6/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2150

ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο. ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΠΘ «Η ΠΑΜΜΑΚΑΡΙΣΤΟΣ»

Κύριε Υπουργέ,

Σας κοινοποιούμε έγγραφο του Σωματείου Εργαζομένων ΝΠΘ «Η ΠΑΜΜΑΚΑΡΙΣΤΟΣ» που αναφέρεται στην μετακίνηση καρδιολόγου σε άλλο Νοσοκομείο παρ’ ότι αντιμετωπίζει σοβαρές ελλείψεις καρδιολόγων.
Οι σοβαρές ελλείψεις προσωπικού αντιμετωπίζονται με προσλήψεις και όχι με συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 17/6/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2152

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ

ΚΟΙΝ.: 1. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΕΡΚΥΡΑΣ
2. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΩΝ

Κύριε Υπουργέ,
Στο Νοσοκομείο Κέρκυρας με στρεβλή ερμηνεία του νόμου δεν χορηγούνται οι 10 ημέρες της ειδικής άδειας στο σύνολο των τραυματιοφορέων του Νοσοκομείου.
Οι Τραυματιοφορείς των Νοσοκομείων κάνουν μεταφορές ασθενών σε τμήματα που δικαιούνται την ειδική άδεια. Μάλιστα στην Υπουργική Απόφαση γίνεται ειδική αναφορά ότι οι Τραυματιοφορείς είναι δικαιούχοι.
Ως εκ τούτου ζητάμε την παρέμβασή σας για την χορήγηση της ειδικής άδειας στους συναδέλφους τραυματιοφορείς που δεν χορηγείται.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΠΕΜΠΤΗ 27 ΙΟΥΝΙΟΥ 2024

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΗΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΤΗΣ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟΤΗΤΑΣ
ΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ - ΠΡΟΝΟΙΑΣ

ΑΤΤΙΚΗ : ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 10.00-15.00
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΣΤΑΔΙΟΥ 29) ΣΤΙΣ 10.30πμ
Θα ακολουθήσει πορεία στο Υπουργείο Οικονομικών
θα επιδιωχθούν συναντήσεις με Υπουργούς Εργασίας και Οικονομικών

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ: ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 10.00 -15.00
Μορφές δράσης με αποφάσεις των Σωματείων κατά τόπους στα Νοσοκομεία ή ΔΥΠΕ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
• ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ
• ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ, ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ
• ΔΙΟΡΘΩΣΗ ΑΔΙΚΙΩΝ ΣΤΟ ΕΠΊΔΟΜΑ ΕΠΙΚΊΝΔΥΝΗΣ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
• ΆΡΣΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΑΔΙΚΙΩΝ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 4.000 ΔΥΠΑ
• ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ
• ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ – ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ, ΠΡΟΝΟΙΑ, ΕΚΑΒ
• ΕΚΔΙΩΞΗ ΕΡΓΟΛΑΒΩΝ

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 13/6/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2145

ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο. ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ
ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Κύριε Υπουργέ,
150 υπάλληλοι των Νοσοκομείων σε νευραλγικές θέσεις που εργάζονται μέσω ΕΟΔΥ με το πρόγραμμα PHILOS τέλος Ιουλίου λήγει η σύμβασή τους και φεύγουν αφού ο ΕΟΔΥ και το Υπουργείο Μετανάστευσης αρνούνται να ανανεώσουν τις συμβάσεις τους.
Τα Νοσοκομεία έχουν τεράστιες ελλείψεις προσωπικού και δεν έχουμε την πολυτέλεια να χάσουμε 150 έμπειρους συναδέλφους που υπηρετούν επί σειρά ετών με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων. Θα πρέπει το Υπουργείο Υγείας να εξετάσει και να βρει λύση προκειμένου οι συμβάσεις των συναδέλφων να ανανεωθούν.
Ζητάμε την ένταξή τους στο Επικουρικό προσωπικό όπως και των ειδικευμένων Νοσηλευτών που οι συμβάσεις λήγουν τέλος Ιουνίου και των υπαλλήλων που εργάζονται με το πρόγραμμα των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ.
Αυτό είναι ένα μεγάλο βήμα στην ομογενοποίηση των εργασιακών σχέσεων των Συμβασιούχων υπαλλήλων από τη στιγμή που δεν φαίνεται να υλοποιείται το αίτημα της δίκαιης μετατροπής των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. Παράλληλα θα πρέπει να ανανεωθούν οι συμβάσεις των υπηρετούντων ΣΟΧ που λήγουν τέλος Ιουνίου έως τέλος του χρόνου και να δώσετε την δυνατότητα σύναψης νέων ΣΟΧ στα Νοσοκομεία στις υπηρεσίες Φύλαξης, Καθαριότητας, Εστίασης. Επίσης θα πρέπει να προωθήσετε την επαναπρόσληψη των τριμηνιτών συναδέλφων που εργάσθηκαν σε αντικατάσταση των ανεμβολίαστων συναδέλφων που τέθηκαν σε αναστολή εργασίας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ